16周岁在中国法律上 不算成年人 ，但根据《中华人民共和国劳动法》的规定，16周岁的未成年人是可以合法打工的，但需满足一些特定条件：

1. 不能从事危险工作 ：16岁的青少年不能从事矿山、建筑工地、危险化学品工厂等危险工作，这些工作可能对其身体造成伤害。

2. 工作时间有限制 ：16岁打工的时间不能太长，具体工作时间限制可能因地区和行业而异，但通常会有明确的规定。

3. 工作种类受限 ：16岁青少年可以从事一些非全日制或轻度劳动，如兼职或学徒，但这些工作通常会有所限制，并且用人单位必须遵守相关法律规定，提供必要的劳动保护。

4. 特殊保护 ：用人单位对未成年工应实行特殊劳动保护，包括但不限于定期体检、禁止过度劳累、禁止从事有毒有害劳动等。

综上所述，16周岁虽然不算成年，但可以在满足一定条件下进行有限制的打工。建议未成年工在打工时，务必遵守相关法律法规，确保自身安全和合法权益。