安徽高级职称的最新政策主要包括以下几个方面：

1. 高技能人才职称评审 ：

• 评审对象 ：在安徽省企业工程技术领域生产一线岗位，从事技术技能工作，持有高级工及以上职业资格证书或职业技能等级证书的人员，以及在皖工作满1年的省外高技能人才。

• 职称等级及适配职业资格 ：高级工及以上对应助理工程师；技师对应工程师；高级技师对应高级工程师；特级技师对应正高级工程师。

• 申报条件 ：不同职称级别的申报条件有所不同，包括从事岗位工作年限、参与项目、发表论文等具体要求。

• 破格申报条件 ：高级工程师破格申报需荣获“全国技术能手”等荣誉称号，或在世界技能大赛等获奖，或获得安徽省劳动模范等；正高级工程师破格申报需荣获“中华技能大奖”等，或在世界技能大赛中担任金牌选手的专家组长，或荣获全国劳动模范等。

2. 卫生系列高级专业技术资格评审 ：

• 评审标准 ：按照《安徽省卫生系列高级专业技术资格评审标准条件及安徽省农村和城市基层卫生机构高级专业技术资格评审标准条件》执行。

• 申报条件 ：包括学历资历、工作量要求、支援基层条件等。

3. 技工院校教师系列高级职称评审 ：

• 评审标准 ：按照《安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省技工院校教师职称评审标准条件的通知》执行。

• 申报范围 ：全省技工院校符合评审标准规定的正高级和副高级职称资格条件的教师。

• 申报程序 ：采取全程网上申报、审核的方式进行，按照隶属关系或属地管理原则逐级进行审核、申报。

4. 其他专业高级职称评审 ：

• 论文要求 ：不同专业的高级职称评审对论文数量和质量有不同的要求，例如工程技术领域的高级工程师需在国内外公开发行的省（部）级及以上科技期刊、学术期刊上发表本专业具有较高学术价值的论文2篇以上。

这些政策旨在通过明确职称评审的标准和程序，促进高技能人才和专业技术人才的职业发展，提升安徽省整体的专业技术水平。建议申报人员根据自身情况，仔细研读相关政策文件，确保申报材料符合要求。