有发展，但空间可能有限
35岁考上公务员 仍然有发展，但空间可能有限 。具体发展前途取决于多个因素，包括所报考的单位层级、个人能力、工作经验、以及是否积极参与各种工作机会等。
- 单位层级的影响 ：
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高层级单位 ：如省厅、地级市市直机关的党委办公室、政府办公室、组织部、纪检委等部门，由于这些单位职级较高，晋升天花板也相对较高，因此还是有一定的晋升空间的。在这些单位工作，只要个人在工作中表现出色，不断努力提升自己的能力和素质，还是有机会获得晋升的。
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低层级单位 ：如县级或乡镇等，由于这些单位职级较低，晋升的空间可能相对较小。但是，这并不意味着没有晋升机会，只要个人在工作中表现出色，积极争取机会，也有可能获得晋升。
- 个人因素 ：
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工作经验和能力 ：35岁的人通常已经积累了一定的工作经验和生活阅历，这有助于他们更好地适应公务员工作的要求。同时，他们拥有更多的工作经验和成熟的思维能力，这些优势有助于他们在工作中更好地应对复杂问题和挑战，为晋升打下坚实基础。
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体力和精力 ：与年轻人相比，35岁的公务员可能在体力和精力方面稍显不足，需要更加注重时间管理和工作效率。
- 其他影响因素 ：
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人际关系 ：公务员晋升受多种因素影响，包括工作业绩、资历、能力、人际关系等。虽然年龄可能是一个考虑因素，但并非唯一决定因素。
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政策环境 ：近年来，干部年轻化政策较为推行，提拔干部通常需要较长时间，并且需要赶上好机会。
建议
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选择合适的单位 ：在报考公务员时，尽量选择层级较高的单位，以增加晋升的机会。
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持续学习和提升 ：无论在哪一层级单位工作，都需要不断学习和提升自己的能力和素质，以应对工作中的挑战。
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积极表现 ：在工作中要积极主动，争取各种机会，展现自己的能力和价值。
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平衡工作与生活 ：注意劳逸结合，保持良好的体力和精力状态，以应对工作中的压力。
总的来说，35岁考上公务员虽然面临一定的挑战，但只要个人努力、选择合适的单位并不断提升自己，仍然有发展的空间和机会。