延迟退休政策下的新规定
2025年开始，特殊工种的退休规定有所调整，主要涉及 延迟退休政策 和 弹性退休制度 。以下是详细说明：
- 延迟退休政策 ：
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男性职工 ：原退休年龄为55岁，现在每4个月延迟1个月，直至2039年12月延迟至58岁，2040年以后统一为58岁退休。
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女性职工 ：原退休年龄为45岁，现在每2个月延迟1个月，直至2039年12月延迟至50岁，2040年以后统一为50岁退休。
- 弹性退休制度 ：
- 特殊工种职工可以在本人提前退休年龄和法定退休年龄之间申请办理提前退休，但不能再享受弹性提前退休政策。
- 申报条件 ：
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年龄要求 ：男性满55周岁，女性满45周岁。
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社保累计缴费满15年 。
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从事特殊工种岗位满10年以上 。
- 申报流程 ：
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每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
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所在单位或职工档案托管机构对个人提出的材料进行审核，并进行公示，公示期五天。
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公示无异议后，将相关材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
- 注意事项 ：
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特殊工种退休需逐步延迟，过渡期内男女退休年龄都有延长，越年轻延长越少，直至2039年统一至男58岁、女50岁退休。
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选择特殊工种提前退休的职工，不可同时适用弹性退休政策。
建议：
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特殊工种职工应尽早了解并确认自己的退休年龄和条件，以便及时办理退休手续。
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由于退休年龄的延迟，建议职工在延迟期间保持与单位的沟通，确保申报材料齐全，以便顺利通过审核。
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