每两个月延长一个月

2025年9月份退休的职工将会 每两个月延长一个月 的退休年龄，直至达到新的法定退休年龄。具体来说，如果职工在2025年6月份在职且年满50周岁，那么他们的退休年龄将会从6月开始，每两个月延长一个月，总共延长三个月，即在2025年9月份开始退休。

对于原法定退休年龄为50周岁的女职工，从2025年1月1日开始，她们的法定退休年龄将每两个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。例如，1965年9月份出生的女职工，按照原来的60周岁法定退休年龄，原本应该在2025年9月份退休，但按照新的延迟退休决定，她将在2025年12月份退休。

此外，延迟退休政策将按照自愿、弹性、渐进式的原则进行，并没有一蹴而就，也没有笼统一刀切。男性、女工人、女干部分别确定延迟年龄，以及延迟的尺度都不一样。按照原来的法定退休年龄，男性为60岁，女干部为55岁，女工人为50岁。从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工退休年龄延迟到63周岁，女职工年龄延迟到55周岁（原50周岁）和58周岁（原55周岁）。

建议职工根据个人的身体状况和工作情况，选择是否愿意延迟退休。如果身体条件允许且工作顺利，可以考虑多工作几年，以积累更多的养老金。同时，职工也可以选择达到最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。