1-6个月

2027年2月退休的人员，根据“小步快走”的延迟退休策略，将会面临 1-6个月的延迟 。具体延迟时间取决于个人的出生月份和性别。

1. 男性职工 和 女性干部 ：每4个月延迟1个月退休时间。

2. 普通女性职工 ：每2个月延迟1个月退休时间。

因此，如果某人在2027年2月退休，他们的实际退休年龄可能会比原计划推迟1-6个月，具体推迟时间取决于他们的出生月份和性别所对应的延迟节奏。

例如，如果某位男性职工出生于1965年1月，根据政策，他将在60岁10个月后退休，但由于延迟退休政策，他可能会推迟到63岁10个月退休，即实际延迟了3年整。同理，如果某位女性干部出生于1970年1月，她将在55岁10个月后退休，延迟退休后可能会推迟到58岁10个月退休，即实际延迟了3年整。

这种“小步快走”的策略旨在减少对劳动者的冲击，提供适应期，确保大家能够更平稳地过渡到新的退休年龄标准。