根据《实施弹性退休制度暂行办法》(人社部发〔2024〕94号), 2025至2030年办理退休并不算提前退休 。该办法规定,符合条件的职工可以申请弹性提前退休,但必须在本人选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位。弹性提前退休的参考坐标是“原法定退休年龄+延迟月数”,且提前时间距法定退休年龄最长不超过3年。
具体来说,男性职工的弹性提前退休年龄为60周岁+延迟月数,最晚不超过63周岁;女性职工的弹性提前退休年龄为55周岁(50周岁)+延迟月数,最晚不超过60周岁。
因此,在2025至2030年期间办理退休,职工可以根据自己的选择弹性提前退休,但必须在规定的年龄范围内,并且不能早于原法定退休年龄。同时,职工也可以选择弹性延迟退休,但需要与所在单位协商一致,并且延迟时间不得超过3年。