“三支一扶”身份和应届生身份各有其优势，具体哪个更好取决于个人的职业规划、目标以及所报考的职位要求。以下是它们之间的一些比较：
- 公务员考试 ：
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三支一扶 ：在服务期满后，仍然可以看作是当年的应届毕业生，因此可以报考要求是应届生身份的职位。不过，由于近些年对应届生的规定越来越具体，能报考的岗位可能会减少。
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应届生 ：每年公务员考试都会拿出相当一部分岗位专门面向应届生招录，竞争压力相对较小，且应届生思维活跃，学习能力强，能快速适应新的工作环境。
- 省级公务员考试 ：
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三支一扶 ：虽然可以看作当年的应届生，但在实际考试中意义不大。能够报考的岗位主要集中在服务所在的省份和生源所在省份，且设有专门的特设岗位，限制条件较少。
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应届生 ：在省级公务员考试中，应届生身份同样重要，能够报考的岗位较多，且竞争压力相对较小。
- 国有企业招聘 ：
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三支一扶 ：对于国有企业招聘，三支一扶应届生身份承认的并不多。
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应届生 ：在国有企业招聘中，应届生身份通常会被优先考虑，因为国家特别鼓励应届生就业。
- 事业单位招聘 ：
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三支一扶 ：服务期满后，在报考事业单位时，特设岗位是更好的选择，这类岗位仅面向县域范围内的四项人员，符合条件的人员较少。
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应届生 ：在事业单位招聘中，应届生身份也是一个重要的优势，能够报考的岗位较多，且竞争压力相对较小。
建议
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如果你计划参加公务员考试，尤其是国家公务员考试，且希望在服务期满后继续报考公务员，那么保持应届生身份是非常重要的。
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如果你希望在基层积累实践经验，并且对公务员或事业单位考试有较高的信心，那么参加“三支一扶”计划是一个很好的选择。
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如果你对国有企业招聘有较高的兴趣，那么保持应届生身份将有助于你在求职过程中获得更多的机会。
综合考虑以上因素，你可以根据自己的实际情况和职业规划，选择最适合自己的身份和机会。
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