34岁考事业编 是有希望的 。以下是一些相关的信息和建议：
提前准备 ：既然决定要考事业编，应尽早开始准备，包括了解考试大纲、参加培训课程等。
选择合适的岗位 ：根据自己的兴趣和能力，选择合适的岗位进行报考，增加成功的机会。
保持决心和毅力 ：考事业编需要时间和精力，尤其是对于有家庭和工作的人来说，需要克服更多的困难。
综上所述，34岁考事业编是有希望的，但需要提前准备、选择合适的岗位，并保持决心和毅力。祝你成功!
有希望 关于“三支一扶70分有希望吗”这个问题，根据最新的信息，可以得出以下结论： 70分是一个相对较高的分数 ：在大多数情况下，70分以上的成绩可以进入面试环节，并且有可能获得笔试第一名。 竞争情况影响上岸几率 ：虽然70分是一个较高的分数，但是否能够上岸还取决于当年的招录政策、报名人数、招录计划等因素。如果竞争人数相对较少，招录计划相对较多，那么70分的成绩就有可能上岸。 岗位差异
32岁考编制还是公务员， 取决于个人的职业规划、能力和目标 。以下是两者的比较和建议： 公务员 ： 优势 ： 公务员职位具有更高的社会地位和稳定性。 晋升渠道相对明确，只要符合报考条件，32岁仍然可以报考，并且有较大的晋升空间。例如，在45岁之前有机会走上正科岗位，退休时可享受副处（调研员）待遇。 公务员享有国家财政全额拨款，福利待遇较好。 劣势 ： 公务员考试竞争激烈，难度较大
永久有效 关于“三支一扶”加分政策是否永久有效，存在以下几种观点： 永久有效 ： 三支一扶加分政策是 永久有效的 ，并且不限次数。具体加分的规定以及加分分值还是要根据当地当年的考试公告来看。 有时间限制 ： 三支一扶加分没有固定年限，加分及加分多少或不加分是根据当年的具体情况具体对待，当年决定是否加分，所以加分并非一成不变。 期满考核合格的“三支一扶”人员
35岁 一般来说，公务员考试的年龄要求大多是 18周岁以上､35周岁以下 ｡应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职人员）的年龄限制可以放宽到 40周岁以下
四川省的“三支一扶”计划 不仅针对应届生，也面向非应届生 。具体来说，招募对象包括1993年6月12日及以后出生、大专及以上学历的毕业生，这其中包括2023年的应届毕业生。此外，职业院校（技工院校）预备技师（技师）班、高级工班毕业生在符合专业等其他条件的前提下，也可以对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。 因此，无论是应届生还是非应届生，只要符合相应的条件
能 关于“三支一扶只招一个人的岗位能报吗”的问题，有以下几点信息可以参考： 每人只能报三个岗位 ： 三支一扶计划中，每个报名者只能选择三个岗位，且仅限于同个省份内的岗位。如果一个人报名了超过三个岗位，那么所有的申请将会被取消。 每人限报一个岗位 ： 三支一扶的报考人员每人限报一个岗位，且不得跨市多次报名。一旦网上资格审查通过后，就不能更改了。 岗位名额限制 ： 虽然每个岗位都有名额限制
50多岁的人仍然有可能考公务员 。以下是一些相关的信息： 年龄限制 ：根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的招录并没有严格的年龄上限，但通常会有一个最低年龄限制，比如18岁或30岁。因此，50多岁的人仍然在年龄范围内，可以参加公务员考试。 退休待遇 ：公务员的退休待遇通常高于一般企业员工，包括退休金、体检、医疗补助、工会福利等。对于50岁的人来说，如果能够成为公务员
不是 不是 。三支一扶计划（支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务）主要针对的是高校毕业生，但并不局限于应届毕业生。2024年三支一扶的招录对象主要为24届及择业期2年内的考生，部分地区仅对年龄有要求。在服务期内，三支一扶人员需要签署合同并缴纳五险，服务期满后，即使未超过毕业两年，也不再属于应届生身份。不过，也有部分地区或岗位可能允许三支一扶服务期满的人员以应届生身份报考公务员或事业单位。因此
存在机会，但有限制 35岁的大专毕业生 仍然有机会考编制 ，但存在一些限制和条件： 年龄限制 ： 大多数编制单位的招聘要求年龄在35周岁及以下，因此35岁的大专毕业生在年龄上已经不符合大多数编制岗位的要求。 然而，也有部分岗位可能面向往届毕业生，并且对年龄有放宽政策，例如某些事业单位高层次及紧缺人才招聘考试可能会对中级职称或高级职称、博士等放宽年龄要求。 学历要求 ：
可以享受一定的政策加分 “三支一扶”计划是中国政府为支持高校毕业生到基层就业而实施的一项政策。根据相关政策，服务期满并考核合格的“三支一扶”大学毕业生在报考公务员时可以享受以下优惠政策： 定向考录公务员 ： 可以报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试。 加分政策 ： 部分省份对“三支一扶”人员参加公务员考试给予适当的政策倾斜，例如服务期满并考核合格的人员，可以在笔试成绩中加一定分数
有机会 34岁考教师编制 还是有机会的 ，但需要满足一定的条件并付出相应的努力。以下是一些关键点： 年龄限制 ： 一般情况下，教师招聘考试要求年龄在35岁以下，因此34岁仍然有一次机会参加。 一些特殊招聘如副高级职称人员可以放宽到40岁，正高级可以放宽到45岁。 学历要求 ： 如果拥有全日制研究生学历，34岁的年龄是符合多数教师编制招收要求的。 如果学历是本科（甚至是专科或专升本）
关于“三支一扶期满后是否可以以应届为准”的问题，有以下几点： 服务期间不允许报名 ：服务期间是不允许报名的，服务期满后才可以以三支一扶身份报考，不能以应届生身份。 服务期满后不算应届毕业生 ：服务期满后，不再算作应届毕业生，因为服务期内已经在基层单位工作了一段时间，积累了一定的工作经验和社会经验。 特定条件下可享应届生政策 ：对于参加“三支一扶”计划前无工作经历的志愿者
30岁考编制老师 有一定难度 ，但并非不可能。以下是一些关键因素： 年龄限制 ：教师编制的年龄要求一般在35岁以下，部分地区要求在40岁以下。因此，30岁考教师编需要关注所在地区的具体年龄限制。 竞争压力 ：由于教师编制职位有限，竞争非常激烈，尤其是经济发达、教育资源好的地区，录取比例较低。30岁考编需要与年轻人竞争，压力较大。 考试难度 ：考教师编制的难度比教师资格证要难
“三支一扶”期满后转编 通常是当地的 。具体来说： 转编原则 ： “三支一扶”人员在服务期满后，根据考核结果，可以转为事业编制人员。 转编通常优先在原报考地区进行，且一般只能在本地转入编制。 岗位安排 ： 支医支教岗位：通常留在原乡镇事业单位。 支农扶贫等岗位：依据原单位的编制岗位情况，会进行调整，安排到原乡镇街道所属事业单位进行工作，或在本县（市、区）缺编事业单位聘用。 特殊情况 ：
30岁考公务员后，想要实现晋升，可以参考以下建议： 积极参与遴选考试 ： 遴选考试是公务员晋升的重要途径，尤其是对于在基层工作的公务员，通过遴选可以跃升到更高的平台，如从正科级单位转到正厅级单位。 注重工作成绩和能力 ： 晋升通常基于工作成绩和能力，因此要不断提升自己的工作能力和业绩，争取在单位中脱颖而出。 寻找并培养兴趣爱好 ： 除了工作之外，培养兴趣爱好可以丰富你的生活，缓解工作压力
永久有效 关于“三支一扶考编加分是否永久有效”的问题，存在以下几种解释： 加分没有有效期 ： 没有，三支一扶服务期满后参加事业单位招聘考试或者公务员考试中的加分是没有有效期的。 加分政策不限次数且永久有效 ： 一般来说，对于事业单位的加分，三支一扶加分是不限次数的，并且永久有效。具体加分的规定以及加分分值还是要根据当地事业单位公告来看。 加分政策需根据当年公告确定 ：
30岁考公务员是否现实，这个问题涉及多方面的因素。以下是一些关键点： 年龄优势 ： 30岁在年龄上已经没有任何优势，还可能会面临很多问题。大龄考生离开学校很多年了，学习的能力和学习的时间肯定是不如应届生，也缺少学习环境。 公务员的晋升一般以工作年龄和本身年龄为标准。如果30岁以后上岸，至少要工作两年才能做出成绩，而此时有可能会超出一些岗位的提拔年龄，晋升的几率也比较低。 身体素质和精力 ：
“三支一扶”计划是中国政府为支持高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作而实施的一项政策。关于服务期满后加分的问题，有以下几点： 事业单位考试加分 ： 一般情况下，三支一扶人员在考事业单位时，可以享受加5分的优惠政策，这个加分是加在笔试成绩上。 在某些地区，参加三支一扶计划的人员根据服务年限、地点和表现等方面可获得3-10分的加分。 例如，广东省的三支一扶人员，考事业单位时，参加县级
有优势 30岁报考公务员 确实具有一些优势 ，这些优势主要体现在以下几个方面： 职业稳定性 ：公务员职位以其稳定性和较高的社会保障而著称。对于30+岁的职场人士来说，稳定的工作和生活是他们追求的重要目标之一。公务员工作相对轻松，工作时间固定，节假日休息有保障，这些都是吸引30+岁人群的重要因素。 社会认可度 ：在中国传统文化中，公务员被视为一种体面的职业。家庭和社会对公务员的认可度较高
