是的 ，三支一扶计划已经取消了加分政策。根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定，省委组织部和省人力资源社会保障厅决定集中开展2025年全省事业单位公开招聘高校毕业生工作，并明确不再对“三支一扶”服务期满人员的笔试成绩进行加分。此外，也有多个地市如茂名高新区、珠海市、肇庆高新区等明确表示取消加分政策。
尽管有些地市可能还在执行加分政策，但整体上，广东省已经明确取消了“三支一扶”计划的加分政策。因此，建议考生在参加事业单位招聘时，仔细查阅最新的招聘公告和政策文件，以确保准确了解相关政策。
有优势 30岁报考公务员 确实具有一些优势 ，这些优势主要体现在以下几个方面： 职业稳定性 ：公务员职位以其稳定性和较高的社会保障而著称。对于30+岁的职场人士来说，稳定的工作和生活是他们追求的重要目标之一。公务员工作相对轻松，工作时间固定，节假日休息有保障，这些都是吸引30+岁人群的重要因素。 社会认可度 ：在中国传统文化中，公务员被视为一种体面的职业。家庭和社会对公务员的认可度较高
“三支一扶”计划是中国政府为支持高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作而实施的一项政策。关于服务期满后加分的问题，有以下几点： 事业单位考试加分 ： 一般情况下，三支一扶人员在考事业单位时，可以享受加5分的优惠政策，这个加分是加在笔试成绩上。 在某些地区，参加三支一扶计划的人员根据服务年限、地点和表现等方面可获得3-10分的加分。 例如，广东省的三支一扶人员，考事业单位时，参加县级
30岁考公务员是否现实，这个问题涉及多方面的因素。以下是一些关键点： 年龄优势 ： 30岁在年龄上已经没有任何优势，还可能会面临很多问题。大龄考生离开学校很多年了，学习的能力和学习的时间肯定是不如应届生，也缺少学习环境。 公务员的晋升一般以工作年龄和本身年龄为标准。如果30岁以后上岸，至少要工作两年才能做出成绩，而此时有可能会超出一些岗位的提拔年龄，晋升的几率也比较低。 身体素质和精力 ：
永久有效 关于“三支一扶考编加分是否永久有效”的问题，存在以下几种解释： 加分没有有效期 ： 没有，三支一扶服务期满后参加事业单位招聘考试或者公务员考试中的加分是没有有效期的。 加分政策不限次数且永久有效 ： 一般来说，对于事业单位的加分，三支一扶加分是不限次数的，并且永久有效。具体加分的规定以及加分分值还是要根据当地事业单位公告来看。 加分政策需根据当年公告确定 ：
30岁考公务员后，想要实现晋升，可以参考以下建议： 积极参与遴选考试 ： 遴选考试是公务员晋升的重要途径，尤其是对于在基层工作的公务员，通过遴选可以跃升到更高的平台，如从正科级单位转到正厅级单位。 注重工作成绩和能力 ： 晋升通常基于工作成绩和能力，因此要不断提升自己的工作能力和业绩，争取在单位中脱颖而出。 寻找并培养兴趣爱好 ： 除了工作之外，培养兴趣爱好可以丰富你的生活，缓解工作压力
“三支一扶”期满后转编 通常是当地的 。具体来说： 转编原则 ： “三支一扶”人员在服务期满后，根据考核结果，可以转为事业编制人员。 转编通常优先在原报考地区进行，且一般只能在本地转入编制。 岗位安排 ： 支医支教岗位：通常留在原乡镇事业单位。 支农扶贫等岗位：依据原单位的编制岗位情况，会进行调整，安排到原乡镇街道所属事业单位进行工作，或在本县（市、区）缺编事业单位聘用。 特殊情况 ：
30岁考编制老师 有一定难度 ，但并非不可能。以下是一些关键因素： 年龄限制 ：教师编制的年龄要求一般在35岁以下，部分地区要求在40岁以下。因此，30岁考教师编需要关注所在地区的具体年龄限制。 竞争压力 ：由于教师编制职位有限，竞争非常激烈，尤其是经济发达、教育资源好的地区，录取比例较低。30岁考编需要与年轻人竞争，压力较大。 考试难度 ：考教师编制的难度比教师资格证要难
关于“三支一扶期满后是否可以以应届为准”的问题，有以下几点： 服务期间不允许报名 ：服务期间是不允许报名的，服务期满后才可以以三支一扶身份报考，不能以应届生身份。 服务期满后不算应届毕业生 ：服务期满后，不再算作应届毕业生，因为服务期内已经在基层单位工作了一段时间，积累了一定的工作经验和社会经验。 特定条件下可享应届生政策 ：对于参加“三支一扶”计划前无工作经历的志愿者
有机会 34岁考教师编制 还是有机会的 ，但需要满足一定的条件并付出相应的努力。以下是一些关键点： 年龄限制 ： 一般情况下，教师招聘考试要求年龄在35岁以下，因此34岁仍然有一次机会参加。 一些特殊招聘如副高级职称人员可以放宽到40岁，正高级可以放宽到45岁。 学历要求 ： 如果拥有全日制研究生学历，34岁的年龄是符合多数教师编制招收要求的。 如果学历是本科（甚至是专科或专升本）
可以享受一定的政策加分 “三支一扶”计划是中国政府为支持高校毕业生到基层就业而实施的一项政策。根据相关政策，服务期满并考核合格的“三支一扶”大学毕业生在报考公务员时可以享受以下优惠政策： 定向考录公务员 ： 可以报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试。 加分政策 ： 部分省份对“三支一扶”人员参加公务员考试给予适当的政策倾斜，例如服务期满并考核合格的人员，可以在笔试成绩中加一定分数
如果专科专业不适合考编制，以下是一些建议可以考虑： 学历提升 ： 专升本 ：可以通过专升本考试提升学历至本科，从而增加报考公务员本科岗位的机会。 成人学历 ：选择成人高等教育（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）来获取本科文凭，以符合职位要求的资格条件。 考取其他资格证书 ： 多考证书 ：如计算机二级证、英语四六级证、教师资格证、专业证书等，这些证书可以增加就业竞争力。
“三支一扶”计划的服务期一般为 2年 。在服务期满后，参与者可以选择以下几种发展方向： 自主择业 ：在择业期间，参与者可以享受一定的政策优惠。 定向招录 ：在公务员和事业单位招聘中，有一定比例岗位面向“三支一扶”期满人员。 期满落编 ：服务期满考核合格后，可以直接落实事业编制。 创新创业 ：鼓励创业，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保**等扶持。 升学深造
专科生 可以 报考小学编制，但具体要求和限制因地区而异。以下是一些关键点： 学历要求 ： 本科及以上学历 ：大多数教师招聘公告会要求本科及以上学历，专科学历可报考的岗位范围较小，基本只能报小学或者幼教岗位，且很多允许专科报考的小学岗位集中在乡镇等经济欠发达地区。 全日制本科 ：部分教师国编考试可能会有学历要求，规定学历要求全日制本科，这可能会对专科生造成一定限制。 地区差异 ：
可以辞职，但需满足一定条件 关于“三支一扶”未满两年是否可以辞职的问题，有以下几种情况： 因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的 ： 需要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，可以终止服务协议并辞职。 无不可抗力因素或特殊原因，但招录单位同意辞职且三支一扶办公室批准 ： 可以辞职。 无不可抗力因素或特殊原因，且招录单位和三支一扶办公室不批准 ： 不可以辞职
多项选择 “三支一扶”期满后的去向有以下几种选择： 直接安排编制 ： 服务期满考核合格后，部分地区可以直接安排编制，相对容易获得。 事业单位考试加分 ： 在公务员考试和事业单位考试中，服务期满的人员可以享受加分优惠，部分考试会有5-10分的加分。 期满落编 ： 部分省份规定，服务期满考核合格后可以直接落实事业编制。 创新创业 ： 鼓励期满人员进行创业，按规定给予培训补贴、税费减免
安排工作或享受优惠政策 "三支一扶"计划是中国政府为支持高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作而设立的一项计划。关于服务期满后的安排，有以下几种情况： 直接安排编制 ： 服务期满合格后的第一个方向是相关部门直接安排编制。只要你服务合格够2年，并愿意接受这个编制，相关部门会为你安排工作。 自主择业 ： 三支一扶人员服务期满后，进入市场自主择业。人力资源社会保障、教育
专科和本科在考编制时存在以下主要区别： 报考岗位 ： 本科 ：通常可以报考更多的岗位，包括一些专业性较强的岗位，市区和县级的事业编岗位较多。 专科 ：可报考的岗位相对较少，主要集中在基础性的岗位或县级事业编岗位，且竞争通常更为激烈。 学历要求和岗位匹配 ： 本科 ：很多岗位明确要求本科及以上学历，专科生虽然可以报考，但可选择范围较窄。 专科 ：部分岗位对学历有明确要求
“三支一扶”期满后，如果考核不合格，会有以下后果： 不能直接参加面试进事业编 ：考核不合格的人员不能直接参加面试进入事业编。 不发放三支一扶证 ：考核不合格的人员将不会获得“三支一扶”证书。 在公务员和事业单位公开招聘时没有优先权 ：在公务员和事业单位公开招聘时，考核不合格的人员没有优先权。 取消聘用资格，解除服务协议 ：考核不合格的人员将被取消聘用资格，并解除服务协议。 因此
