“三支一扶”计划服务期满后，考核合格的考生可以转为事业编制。具体的服务期限和转编流程如下：

1. 服务期限 ：

• “三支一扶”计划的服务期限为2年。

• 部分岗位可能会延长至3年。

2. 转编流程 ：

• 服务期满且考核合格后，考生可以通过公开招聘的方式转为原乡镇（街道）事业单位的工作人员。

• 转编流程通常包括提交申请材料、接受审核、参加面试、体检、政审等环节。

• 在一些省份，如山西、陕西、云南、山东等，服务期满并考核合格后，可以直接转为事业编制，无需再次参加考试。

• 某些省份规定，服务期满后需经过考核考察的方式公开招聘为事业单位工作人员，并在聘用合同中约定最低服务期限（含“三支一扶”计划服务年限）。

3. 福利待遇 ：

• “三支一扶”人员在服务期间虽然没有编制，但可以享受一定的生活补贴、社会保险和其他福利待遇。

• 服务期满并考核合格后，转为事业编制人员，享受相应的福利待遇。

综上所述，“三支一扶”期满后转为事业编制的具体服务期限和流程因省份而异，但通常为2年或3年，考核合格后可通过公开招聘或直接落编的方式转为事业编制人员。建议您根据所在省份的具体政策，了解详细的转编流程和福利待遇。