执业中药师 能 开西药。根据《药品经营质量管理规范》和《执业药师注册管理办法》，执业中药师不仅可以审核中药处方，还可以审核西药处方。此外，一些地方规定也明确指出，执业中药师在零售药店工作时，可以开具OTC乙类药品，而不需要药师在岗。
然而，也有观点认为执业中药师不能开具西药处方，需要找执业西药师或执业医师开具。这种观点可能在某些地区或特定情况下成立，但并不是普遍适用的规定。
因此，综合来看，执业中药师在具备相应资格和当地法规允许的情况下，是可以开具西药的。建议在实际工作中咨询当地药监局或相关机构，以获取最准确的信息。
专技10级转管理岗的级别存在以下几种可能性： 转管理岗九级 ： 需要在专技10级岗位工作满3年以上。 如果一年考核优秀，可以缩短半年的期限。 转管理岗八级 ： 专业技术10级对应的行政级别为副科级，因此可以转管理岗八级岗位。 部分省份已经试行，专技10级岗也可转管理7级岗，享受正科级待遇。 竞聘到管理八级岗位，需要在专技10级岗位上工作即可，没有时间要求。 转管理岗七级 ：
已经出版 2025年执业中药师考试的相关教材已经出版。根据最新的信息，2025年执业药师考试用书包括以下几本： 《中药学专业知识（一）》 《中药学专业知识（二）》 《中药学综合知识与技能》 《药学专业知识（一）》 《药学专业知识（二）》 《药学综合知识与技能》 《药事管理与法规》 此外，鸭题库新教材《2025年新大纲名师讲义》已经开始预售，该教材为鸭题库独家内部名师课程讲义精编，考点覆盖全
专技岗和管理岗的区别主要体现在以下几个方面： 岗位职责 ： 专技岗 ：侧重于专业技术工作，如研发、设计、分析等。职责明确，需要不断提升自己的专业技能，为公司贡献技术价值。 管理岗 ：注重领导职责和管理任务，负责组织、协调、监督等工作，确保团队的高效运转。 工资标准 ： 专技岗 ：绩效工资更容易衡量和量化，与职称直接挂钩。只要不断提升自己的职称和技能，工资就会相应提高。 管理岗
执业中药师考试中的“中药二”主要考查考生在临床用药方面的专业知识，包括合理用药的能力。具体来说，中药二考试内容包括以下几个方面： 中药材鉴定 ：识别不同中药材及其特性。 中药炮制 ：了解中药材的炮制方法和作用。 中药化学成分分析 ：分析中药材的有效成分。 中药药效学 ：研究中药材的药理作用。 临床中药学 ：涉及临床用药的相关知识。 中成药学 ：研究中成药的成分、功效、主治及使用注意。
执业中药师在药二知识重点中需要掌握以下内容： 解肌药物 ： 桂枝 ：发表解肌，温通经脉，助阳化气。常用方剂有桂枝合剂，用于辛温解表，解肌发表，调和营卫。 葛根 ：解肌退热，生津透疹，升阳止泻。常用方剂有葛根芩连丸，用于解肌透表，清热解毒，利湿止泻。 退虚热药物 ： 黄柏 ：清热燥湿，泻火解毒，退虚热。 牡丹皮 ：清热凉血，活血化瘀，退虚热。 青蒿 ：退虚热，凉血，截疟，解暑。
管理岗8级和专技岗10级的工资对比情况如下： 岗位工资 ： 管理岗8级的岗位工资通常在1960元左右。 专技岗10级的岗位工资一般在1940元左右。 因此，管理岗8级在岗位工资方面每月比专技岗10级高出约20元，一年下来则多出约240元。 绩效工资 ： 绩效工资的差距并不固定，主要取决于个人的工作表现、单位效益以及绩效分配方案等因素。 以某中部省份为例
以下是事业单位管理岗和专技岗的薪级对照表： 管理岗薪级工资对照表 ： 10级 ：3645元（岗位工资1510元 + 绩效工资2135元） 9级 ：3795元（岗位工资1620元 + 绩效工资2175元） 8级 ：4205元（岗位工资1840元 + 绩效工资2365元） 7级 ：4745元（岗位工资2070元 + 绩效工资2675元） 专技岗薪级工资对照表 ： 13级
执业中药师的药一和药二在难度上有所不同 ，具体哪个更难可以从以下几个方面进行分析： 药一的内容和难度 ： 药物化学 ：药一的重点在于药物化学，涉及大量的化学反应和结构解析，要求考生不仅掌握基本的化学原理，还需要能够灵活运用到具体的药物研究中。 中药炮制学 ：药一还包括了中药炮制学的内容，这部分的知识点相对较新且较为复杂。 整体难度 ：药一的知识体系较为复杂
2025年执业中药师的报考条件及时间如下： 学历要求 ： 大专及以上学历，药学类、中药学类专业毕业。 工作年限要求 ： 大专学历：在药学或中药学岗位工作满4年。 本科学历：在药学或中药学岗位工作满2年。 硕士研究生学历：在药学或中药学岗位工作满1年。 博士学位。 报名时间 ： 预计在2025年6-7月份，具体时间以各地官方通知为准。 考试时间 ： 2025年10月18日、19日。
大约为500元 管理岗9级升8级的工资涨幅 大约为500元 。根据查询相关资料，从管理九级升至管理八级，工资会上涨500元，用于鼓励在编人员考级。同时，也有信息显示，工资上涨的额度可能因地区和行业而异，但一般情况下，工资上涨约500元左右。 需要注意的是，这些信息是基于过往的数据和报道，实际涨薪额度可能受到多种因素的影响，包括地区经济状况、行业特点、公司政策和个人绩效等。因此
事业单位工资标准 管理岗10级的工资为550元，这个数值是根据《事业单位专业技术人员基本工资标准表》来设定的。在这个标准中，管理岗位的工资随着级别的升高而增加，每个级别比前一个级别高出50多元。具体到管理十级，其岗位工资为550元。 此外，管理十级的年度工资不仅仅包括岗位工资，还包括薪级工资、绩效工资以及五险一金等。根据2021年的标准，管理岗位薪级工资从一级6670元到十级1585元不等
以下是《中药学专业知识二》的一些必背考点： 中药学基本概念 ： 中药学是研究中药的性质、组成、制备、使用和评价等方面的学科。 中药学的特点：整体性、系统性、实践性、经验性和中西结合。 中药学的发展历程：传统中药学阶段、现代化中药学阶段和现代中药学阶段。 中药的性质和组成 ： 中药的性质：中药的性味归经、归属，药性、功效和主治作用。 中药的组成：中药的化学成分、药效成分和有效成分以及药用部位。
大约为100至300元 管理岗10级和9级的工资差异如下： 工资差异范围 ： 大约100至300元 ：管理岗位从十级晋升到九级，工资增加幅度大约在100至300元之间。 工资组成部分 ： 岗位工资 ：岗位工资是工资差异的主要部分，晋升后岗位工资会有所增加。 薪级工资 ：薪级工资差异较小，与个人工龄等因素有关。 绩效工资 ：绩效工资部分与实际工作表现相关，对工资差异有一定影响。
已经发布 2025年中药师考试大纲已经发布。根据最新的信息，2025年中药学（士）、中药学（师）、中药学（中级）的新考纲已经公布，并且有详细的解读和变动说明。此外，2025年初级中药师和主管中药师的大纲也已经发布，并且提供了电子版下载方法。 建议考生及时关注官方渠道获取最新的考试大纲信息，并根据大纲内容调整自己的备考策略
管理岗10级在事业单位中通常相当于 员级或办事员级 。具体对应关系如下： 管理岗十级相当于技术岗十三级 ，同时也是员级。 管理岗十级相当于公务员的二级科员 。 管理岗十级是实习期（第一年）级别，实习期满办理转正手续即为管理九级 。 管理岗十级也是管理岗位级别中最低的一级，按行政级别与管理岗位等级对应为“员级” ，也就是大家通常所说的办事员级。 综上所述
2025年执业药师考试大纲进行了 全新改版 ，这是自2015年以来的第五次大调整。新的考试大纲计划于2025年3月出版。此次改版预计将涵盖以下内容： 双师并轨 ：新增助理药师岗位，中专学历只能申请助理药师，大专学历可以考取助理药师，并在三年后进行执业药师考试，本科毕业生可以直接参加执业药师考试。 药店医药双轨实行 ：执业药师与卫生系统职称药师将合并，统一命题与考试，难度也会提升。
通常是 管理岗10级在 通常是正式编制 的。管理岗位是事业单位中辅助性机构的重要组成部分，其岗位等级与公务员的职务层级相对应。管理10级岗位对应于公务员的办事员层级，是事业单位职级体系中的最底层级别。 在事业单位内部，管理10级岗位主要面向专科毕业生，并且是职级提升的起点。虽然管理10级岗位在职务上并不要求有具体的职务，但要想晋升到更高级别的管理岗位，必须具备相应的职务。 此外
2025年国家执业药师职业资格考试的大纲和指南将由 中国医药科技出版社出版 ，并计划在 2025年3月 正式发布。 建议您关注中国医药科技出版社的官方公告和相关媒体信息，以便及时获取2025年执业药师考试大纲的详细信息
专技岗十级在工资上 大约相当于管理岗8级 。具体工资差异如下： 岗位工资 ： 管理岗8级的岗位工资为1960元。 专技岗10级的岗位工资为1940元。 可以看出，两者在岗位工资上相差20元，管理岗略高一些。 基本工资 ： 基本工资由岗位工资和薪级工资组成。在相同条件下，专技岗10级和管理岗8级的基本工资可能相差不大，因为薪级工资主要依据工作年限和学历等因素确定。 浮动工资 ：
2025年中药执业药师考试科目包括以下四个： 药事管理与法规 ：所有考生都必须参加的公共科目，涉及药品相关的法律法规、政策等。 中药学专业知识（一） ：包括中药学、中药化学、中药炮制学、中药药剂学、中药药理学、中药鉴定学等内容。 中药学专业知识（二） ：包括临床中药学、中成药学和方剂学等内容。 中药学综合知识与技能 ：涉及中医基础理论、中医诊断基础、常见病辨证论治、民族医药基础知识等。
