专技岗7级在工资待遇上相当于管理岗 六级 。具体来说,专技岗七级从工资等待遇上相当于管理岗六级,但需要满足一定条件,例如经过干部在专技岗上任职期间的年度考核合格以上,并通过干部组织考察考核等合格,公示无疑议或有疑议经调查不属实,该人员才可以转为管理岗六级。
此外,专技岗七级也相当于管理岗位中的正科级,通常在行政或事业单位中担任较为重要的管理职务。
因此,专技岗7级在职务对应上和管理岗六级是相当的。需要注意的是,这些对应关系可能因具体事业单位的政策和规定有所不同,建议参考所在单位的岗位设置和管理办法。