有可能

2025年村医是否有编制， 取决于多个因素，包括国家政策、地方政府的执行力度以及乡村医生自身的资质和条件 。以下是一些关键点：

1. 国家政策支持 ：

• 国家正在推动乡村医生队伍的专业化和规范化，并鼓励医学专业高校毕业生到乡村地区服务。例如，国家卫生健康委等部门已经实施了“大学生乡村医生专项计划”，旨在通过免试注册等方式吸引更多医学专业高校毕业生成为乡村医生，并为他们提供一定的激励和保障措施。

• 中央编办等五部门联合印发的通知中明确指出，对于通过“大学生乡村医生专项计划”招录的医学专业高校毕业生，以及在新冠疫情期间通过免试申请乡村医生执业注册政策进入村卫生室工作的大学生，通过事业单位公开招聘，择优聘用为乡镇卫生院工作人员、在村卫生室工作，按程序给予事业编制保障。

2. 地方政府执行 ：

• 湖州市南浔区定下了目标，确保到2025年每家村级医疗卫生机构至少有1名在编大学生村医，实现村级梯队不断档。

• 甘肃省卫健委表示，对于在甘肃省乡村卫生室连续执业工作满10年以上的，同时取得执业医师资格的乡村医生，在通过事业单位公开选拔招录后，可纳入事业编制管理。

• 山东省明确表示，到2025年年底前，全省90%以上的县基本建成布局合理、人财物统一管理的县域医共体，通过乡村一体化管理，村医可直接纳入乡镇卫生院，成为卫生院的公职人员，并进行统一管理和保障。

3. 具体实施情况 ：

• 河南省卫生健康委员会等部门联合下发的《关于开展乡村医生“乡聘村用”工作的指导意见》要求，探索创新乡村医生管理体制机制，完善乡村医生养老保险等社会保障政策，增强乡村医生岗位吸引力，2025年年底普遍实行乡村医生“乡聘村用”制度。

综上所述，2025年村医 有可能 纳入编制，但具体能否纳入编制，还需要看地方政府的实施细则和乡村医生是否符合相关条件。建议关注地方政府和相关部门的进一步通知和公告，以获取最准确的信息。