以下为2022年事业单位薪级工资套改对照表的部分信息：

1. 管理岗位 ：

• 一级（部级正职）：6000元及以上

• 二级（部级副职）：5500元

• 三级（厅级正职）：5000元

• 四级（厅级副职、局级正职）：4400元

• 五级（厅级副职、处级正职）：4000元

• 六级（处级副职）：3600元

• 七级（科级正职）：3300元

• 八级（科级副职）：3100元

• 九级（科员）：3000元

• 十级（办事员）：2800元

2. 专业技术岗位 ：

• 正高级（一级、二级、三级、四级）：6000元及以上

• 副高级（五级、六级、七级）：4000元至5999元

• 中级（八级、九级、十级）：2000元至2999元

• 助理级（十一级、十二级）：1000元至1999元

• 员级（十三级）：1000元至1999元

3. 工勤技能岗位 ：

• 一级高级技师：4000元至5999元

• 二级技师：3000元至3999元

• 三级高级工：2000元至2999元

• 四级中级工：1000元至1999元

• 五级初级工：1000元至1999元

• 普通工：1000元至1999元

4. 薪级工资计算方法 ：

• 根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别。

• 再对照《事业单位专业技术人员（管理人员、工人）基本工资标准表》，得到薪级工资。

建议：

• 由于工资标准可能随政策调整而变化，建议在实际操作中参考最新的工资政策文件。

• 对于具体的套改操作，建议详细查阅相关文件，确保计算的准确性。