乡村医生的招聘 大致为每年进行 。具体招聘时间和频率可能因地区和具体政策而异，但整体上，各地都在积极推进乡村医生队伍建设，通过定向培养、专项计划等方式，吸引和充实乡村医生队伍。

1. 定向培养 ：一些地方如青岛市，要求乡村医生定向培养医学生正常毕业且成绩合格并取得毕业证书的可直接录用，原则上乡村医生招录每年安排一次。

2. 专项计划 ：自2020年起，国家卫生健康委在部分省份实施医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册政策，每年都有一定的医学专业高校毕业生通过这一政策进入村卫生室服务。

3. 社会招聘 ：不少地方卫生健康部门每年都会面向社会为村卫生室招聘乡村医生，尽管有时招聘难度较大，但整体上仍在持续进行。

4. 地方政策 ：例如，湖北省咸宁市从2022年开始，每年在基层医疗卫生机构人员招聘总量中，拿出一定数量事业编制，用于大学生乡村医生招聘使用，并实行“县招乡管村用”用人模式。

综上所述，乡村医生的招聘在大多数情况下是每年进行的，但具体招聘时间和方式可能因地区和政策的不同而有所差异。建议关注当地卫生健康部门的公告，以获取最准确的招聘信息。