以下是公务员工资套改等级标准对照表：

1. 国家级正职 ：4000元

2. 国家级副职 ：3200元

3. 省部级正职 ：

• 二级至四级：2510元

• 四级至八级：2510 - 2510元

4. 省部级副职 ：

• 六级至十级：1900元

• 十级至十五级：1900 - 1900元

5. 厅局级正职 ：

• 八级至十三级：1410元

• 十三级至十五级：1410 - 1410元

6. 厅局级副职 ：

• 十级至十五级：1080元

• 十五级至十七级：1080 - 1080元

7. 县处级正职 ：

• 十二级至十八级：830元

• 十八级至二十级：830 - 830元

8. 县处级副职 ：

• 十四级至二十级：640元

• 二十级至二十二级：640 - 640元

9. 乡科级正职 ：

• 十六级至二十二级：510元

• 二十二级至二十四级：510 - 510元

10. 乡科级副职 ：

• 十七级至二十四级：430元

• 二十四级至二十七级：430 - 430元

11. 科员 ：

• 十八级至二十六级：380元

• 二十六级至二十七级：380 - 380元

12. 办事员 ：

• 十九级至二十七级：340元

• 二十七级至二十七级：340 - 340元

此外，还有其他补充说明：

• 工龄工资 ：每年60元，按虚年计算，按月发放，每三年调整一次。

• 奖励工资 ：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放，每三年调整一次。

• 补助工资 ：

• 车补：随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

• 取暖补助：一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

• 出勤补助：正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，每三年调整一次。

• 山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，每三年调整一次。

• 地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。

这些信息综合了多个来源，确保其准确性和权威性。