定向村医的工资待遇因地区、政策、个人经验等因素而有所差异。以下是一些具体的工资待遇情况：
- 基本工资 ：
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基本工资由财政拨款，大约在2000元左右，具体金额因地区经济情况而异。
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一些地区的定向村医享有保底收入，如江苏扬州江都区村医的年收入不低于7万元。
- 公共卫生经费 ：
- 公共卫生经费由当地卫生部门下发工作任务，年终根据完成进度和质量进行考核，并相应支付。
- 医疗室内部分成收入 ：
- 医疗室内部的医疗收入根据个人贡献大小，室长相应分配。
- 额外补贴和福利 ：
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大专定向村医享受国家和地方政府的各种优惠政策，如住房补贴、交通补贴、医疗保障等。
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一些地区还为定向村医提供岗位津贴和奖金。
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特定专业如急诊、重症监护、儿科、妇科等可能有额外的补贴，例如3500元/月。
- 五险一金 ：
- 工资中可能包含五险一金扣除，具体数额因地区和个人缴纳基数而异。
- 绩效奖金和值班费 ：
- 工资中可能包含绩效奖金、值班费等，具体数额因医院和科室而异。
- 职业发展前景 ：
- 定向村医在服务一定年限后，通过考核可正式成为国家医疗人员，有可能进入县级医院工作。
综合来看，定向村医的工资待遇相对较好，尤其是对于大专定向村医，享受更多的政策优惠和职业发展前景。然而，具体待遇还需根据当地政策和实际情况来确定。建议定向村医在选择工作时，详细了解当地的相关政策和待遇，以便做出更合适的选择。
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