相对较难
关于公务员限户籍的岗位是否好考，存在以下几种观点：
- 竞争压力较大 ：
- 户籍限制通常意味着只有特定地区的人才可以报考，这会导致报考人数相对集中，竞争压力较大。例如，乡镇公务员岗位虽然不限专业，但竞争比通常在1:100以上，且笔试进面试的分数并不低于一些市直、县直的机关单位。
- 报考人数较多 ：
- 由于户籍限制，符合条件的考生数量可能较多，尤其是当该地区有较多的人口时。这会增加考试难度，因为每个符合条件的考生都会成为竞争对手。
- 地域性差异 ：
- 不同地区的公务员考试难度和竞争情况存在差异。一些地区由于竞争不大，可能相对容易上岸，如新疆、西藏等地区。而其他地区由于外省考生增多，竞争会变得更加激烈。
- 岗位性质影响 ：
- 限制户籍的岗位并不一定好考，具体还需看岗位的性质和报考人数。例如，专业限制较多的岗位，由于符合条件的人数较少，竞争压力相对较小。
- 本地优势 ：
- 限户籍的岗位在一定程度上可以保护本地人才，减少外地考生的竞争，从而可能使本地考生相对容易上岸。
建议
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了解当地情况 ：在决定报考限户籍的岗位之前，考生应详细了解该地区的具体报考情况和竞争情况。
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评估自身实力 ：根据自己的学历、专业、工作经验等条件，评估自己是否有足够的竞争力应对激烈的竞争。
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选择合适岗位 ：可以考虑报考不限专业、不限户籍的岗位，以降低竞争压力。
综上所述，公务员限户籍的岗位相对较难考，但并非没有机会。考生应根据自身情况和目标岗位，综合考虑各种因素，做出明智的选择。
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