先选岗位再考试

关于事业编考试是先选岗位还是先考试的问题，存在以下几种情况：

1. 先选岗位再考试 ：

• 这是比较常见的情况，通常考生需要先选择好想要报考的岗位，然后参加相应的考试。在报名阶段，考生可以从公布的职位表中选择一个岗位进行报名，并在审核通过后进行后续的考试流程，包括笔试、资格复审、面试、体检和政审等。

2. 先考试再选岗 ：

• 在某些情况下，事业单位会先组织统一的笔试和面试，根据考试成绩确定拟录用人员名单，然后再由考生按照成绩高低顺序选择岗位。这种方式适用于招聘规模较大、岗位需求较多的事业单位。

3. 根据岗位了解程度选择 ：

• 有观点认为，考生可以根据自己对事业单位岗位的了解程度来选择是先选岗还是先备考。如果考生已经确定了自己的岗位大方向，可以先备考再选岗；如果还分不清各个岗位的区别和备考方向，则可以先选岗再备考。

综合以上信息， 事业编考试通常是先选岗位再考试 。考生在报名阶段需要从公布的职位表中选择一个岗位进行报名，并在审核通过后进行后续的考试流程。不过，具体流程可能因地区和招聘单位的不同而有所差异，建议考生仔细阅读招考公告，了解具体的招聘流程和要求。