职测联考和非联考的主要区别体现在以下几个方面：
- 统一性 ：
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联考 ：是由多个省份或同省份的各地级市以相同的时间、相同的内容、相同的评分标准进行的联合考试。这意味着联考的报名时间、笔试时间基本保持一致，笔试内容也基本上使用同一套试卷，阅卷和评分工作一般也统一安排进行。
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非联考 ：是由各个学校或地区单独组织的考试，内容和时间可能会有所不同。非联考的笔试内容通常包括《公共基础知识》《专业知识》《行政能力测验》《申论》等，具体考试内容以公告要求为准。
- 考试科目 ：
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联考 ：通常包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门科目。职业能力倾向测验（行测）部分考试时间90分钟，满分为150分；综合应用能力（综应）部分考试时间120分钟，满分为150分。
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非联考 ：考试科目不固定，具体包括《公共基础知识》《专业知识》《行政能力测验》《申论》等，具体考试内容以公告要求为准。
- 考试规模和竞争程度 ：
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联考 ：由于是多省统一考试，规模较大，岗位较多，招聘人数也较多，限制条件较少，专科起报，户籍、证书、工作经验等基本没有限制，选择性更多。考试时间一年两次，上半年在5月下旬，下半年在10月下旬。
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非联考 ：考试规模相对较小，一个地区一套题，考试时间和科目不一致，针对性较强，因此竞争压力相对较小。
- 成绩计算 ：
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联考 ：笔试成绩通常按一定比例计算，如笔试成绩（满分150分）=《职业能力倾向测验（150分）》×30%+《综合应用能力（150分）》×70%，总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。
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非联考 ：成绩计算方式以公告要求为准，不同单位可能有不同的计算方法和标准。
建议
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考生应根据自身情况选择报考类型 ：如果考生希望有更大范围的选择和更高的竞争机会，可以选择参加联考。如果考生希望针对特定岗位进行备考，且希望竞争压力相对较小，可以选择非联考。
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提前了解并准备考试内容 ：无论是联考还是非联考，考生都需要提前了解并准备好相应的考试内容，制定合理的备考计划。
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关注公告信息 ：由于非联考的考试内容不固定，考生需要时刻关注所在地区或学校的公告信息，以便及时了解具体的考试内容和要求。