重庆市属事业单位的进面分数因岗位、年份和竞争情况等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：

1. 进面分数范围 ：

• 一般岗位的最低进面分数在80分左右。

• 某些岗位的最低进面分数可能高达160分、150分左右。

• 进面的平均分数通常在140分左右。

2. 具体岗位进面分数 ：

• 2024年二季度，市属事业单位招聘的笔试成绩中，A类岗位的最低分是129.5分，最高分是225分，平均分是194.64分。B类岗位的最低分是136.5分，最高分是263.4分，平均分是210.77分。C类岗位的最低分是139.5分，最高分是237.42分，平均分是182.12分。

• 2023年，重庆江北事业单位A类岗位进面分数为175.5分。

• 2021年，重庆市属事业单位考试进面最高分为169分，重庆广播电视技术中心69分就能进面。

3. 进面比例 ：

• 2020年上半年，重庆市属事业单位的进面比例有2:1、3:1和5:1。

4. 竞争情况 ：

• 重庆市属事业单位考试中，竞争比较高，进面分数线也比较高的岗位，如有些岗位进面分数线最高已经达到160以上。

• 相对来说，像值机员这种岗位无论是竞争还是进面分数，都是比较低的。

建议

• 选择岗位 ：根据自身情况和职业规划，选择竞争相对较小、进面分数较低的岗位，如值机员等。

• 备考策略 ：重视笔试，尤其是报考竞争较大的岗位，需充分准备，争取高分。

• 关注公告 ：及时关注重庆市各区县事业单位的招聘公告，了解具体的进面分数和招聘要求。

这些信息可以帮助你更好地了解重庆市属事业单位的进面分数情况，从而制定更合理的备考策略。