华润集团的员工主要是企业编制,这意味着员工与华润集团签订了正式的劳动合同,并享有相应的企业福利和保障,如五险一金、带薪年假、节假日福利等。此外,华润集团还设有不同的编制类型,包括一般领导干部编制、一般员工编制和合同制直接聘用。
具体来说,华润集团的员工编制情况如下:
- 企业编制:正式员工与企业签订正式劳动合同,享有公司的各种福利和保障。
- 外包员工:通过外包公司雇佣,不享有公司的福利和保障,但工作时间灵活。
- 实习生:为培养未来员工而雇佣的在校学生,通常在公司实习一段时间。
华润集团作为一家央企,其员工编制制度可能因地区和业务单元的不同而有所差异,但总体上,员工与企业之间签订的是正式的劳动合同。