在辽宁省，事业编的待遇因岗位、地区和单位性质的不同而有所差异。以下是一些待遇较好的事业单位类型：
- 全额拨款事业单位 ：
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政府机关单位 ：如各地执法大队、环保站、规划编制研究中心等。这些单位完全由政府财政拨款，与公务员基本无异，工资待遇与辽宁公务员相差不大。
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教师类事业单位 ：教师类事业单位通常享有较好的假期，一年有两个假期，这是其他岗位难以比拟的。
- 差额拨款事业单位 ：
- 医院 ：医院一般属于差额拨款事业单位，虽然有一定的收入，但需要政府适当给予补助。
- 自收自支事业单位 ：
- 效益好的单位 ：如测绘所、规划院等。这类单位与企业类似，自负盈亏，单位效益好，待遇自然会好。
- 省直事业单位 ：
- 省属高职院校教师 ：例如，辽宁省沈阳市一所省属高职院校的教师，每月到手工资约5500元左右，双边公积金约2000元左右。每年还可通过超课时获得约8000-10000元的收入。年底还有额外的十三薪、取暖费和补发绩效等，约10000元左右。
- 大连市 ：
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区直事业单位职工 ：在大连市某区直事业单位工作，每月基本工资3500元，绩效工资2350元，一个月的到手收入约5900元。每月公积金4000多元，年底还有一个额外的十三薪，约2000多元。每年单位会评档，根据评档结果发放奖金，一等奖的单位能发放8000元，二等奖的单位则为4000元。
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街道事业单位 ：如大连市城区街道某事业单位的一名在编员工，每月工资待遇是7800元，年终绩效约10000元，综合年收入约为15.1万元。
- 其他地区 ：
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沈阳市 ：作为辽宁省的省会城市，沈阳市的事业单位职工待遇相对较高，但具体待遇情况未详细列出。
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盘锦市 ：某区直单位的事业编科员，每月实发到手约3200元，双边公积金每月约1100元，年底绩效约3000元。综合年收入约为5.46万元。
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丹东市 ：下辖某市县政府机关部门的事业编管理9级，每月应发工资约5300元，扣除五险一金后每月实发工资约4300元，双边公积金每月约900元。其他福利待遇包括每年的取暖费和13薪共约4000元。综合年收入预计在七八万元左右。
建议
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选择全额拨款事业单位 ：如果重视稳定性和与公务员相当的待遇，全额拨款事业单位是理想选择。
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考虑教师岗位 ：如果重视假期和相对稳定的收入，教师类事业单位也是一个不错的选择。
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关注效益好的自收自支事业单位 ：如果希望待遇与单位效益挂钩，可以考虑效益好的自收自支事业单位。
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考虑地理位置 ：大连市作为辽宁省的经济较发达地区，其事业单位的待遇通常较高。
根据以上信息，辽宁省的事业编待遇在不同类型和地区的事业单位之间存在一定差异，选择适合自己的岗位和地区是提高待遇的关键。
