事业单位招聘编制外人员 通常是没有编制的 。编制外人员，也称为非编制人员，通常与单位签订的是定期劳动聘用合同，到期后双方可以自由选择是否续签。这种聘用形式与编制内人员（即正式员工）的待遇和福利有所不同，编制内人员通常享有更稳定的劳动待遇和更多的福利保障。

具体来说，编制外人员的工作性质和待遇可以从以下几个方面进行判断：

1. 合同形式 ：编制内人员与单位签订的是《事业单位聘用合同》，而编制外人员则与单位签订《劳动合同》或与劳务公司签订《劳动合同》。

2. 编制本 ：单位编制本上列有名字的，说明已经在编办备案，属于编制内人员；反之，则没有编制。

3. 岗位性质 ：编制外人员通常没有专门的岗位设置，或者设为辅助岗，与编制内人员的管理岗、专业技术岗和工勤岗有所区别。

4. 招聘公告 ：事业单位公开招聘的，无论是编制内还是编制外人员，都需要进行公开招聘，并在公告中明确说明。

综上所述，事业单位招聘的编制外人员通常是没有编制的，他们与单位签订的是劳动合同或劳务合同，享有相对不稳定的劳动待遇和较少的福利保障。如果需要更详细的信息，建议直接咨询招聘单位或查看招聘公告。