省直和事业单位联考的主要区别体现在以下几个方面：
- 发起机构 ：
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省直事业单位考试 ：由各省人事厅或相应的人事部门发起和组织。
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事业单位联考 ：由多个省份共同组织的考试。
- 考试时间 ：
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省直事业单位考试 ：考试时间不固定，需要参考具体招聘公告。
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事业单位联考 ：考试时间较为固定，通常一年举行两次大型考试，分别在五月份和十月份。
- 考试内容 ：
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省直事业单位考试 ：内容可能包括公共基础知识（公基）和职业能力测验（职测），有的地方也可能只考公基。
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事业单位联考 ：内容一般包括综合应用能力（综应）和职业能力测验（职测）。
- 报名方式 ：
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省直事业单位考试 ：报名方式可能包括现场报名和网上报名等多种形式。
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事业单位联考 ：通常采取网上报名的方式。
- 统一性 ：
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省直事业单位考试 ：各省独立组织，缺乏全国统一的考试安排和命题。
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事业单位联考 ：虽然由多个省份组织，但存在一定的统一性，如考试科目和考试形式等。
- 其他区别 ：
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发起机构不同 ：事业单位联考由国家相关部门发起，而省直事业单位考试由省级人事部门发起。
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笔试组织实施机构不同 ：省考由国家和地方的人事部门共同组织实施，事业单位考试则由各个事业单位独立组织。
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举办的统一性不同 ：省考每年举行一次，较为统一；事业单位考试则因单位而异，缺乏统一性。
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报名方式不同 ：省考通常为网络报名，事业单位考试则可能包括现场报名和网上报名。
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笔试考试科目不同 ：省考笔试包括行政职业能力测验（行测）和申论，事业单位考试则包括行测和公基等。
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分数计算方法不同 ：两者在分数计算方法上也有所不同。
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面试考试组织方式不同 ：面试的组织和方式也有差异。
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招考公告发布网站不同 ：省直事业单位和事业单位联考的招考公告发布网站不同。
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试题难度不同 ：事业单位联考的试题难度相对较低，上岸几率较大。
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上报职位需求不同 ：省直事业单位和事业单位联考的上报职位需求不同。
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报名审核不同 ：报名审核流程和标准也有所不同。
总的来说，省直事业单位考试和事业单位联考虽然都属于体制内的编制工作，但在考试的组织、内容、报名方式和考试科目等方面存在明显的区别。建议考生根据自身情况和职业规划，选择适合的考试类型进行报考。