较大

公务员笔试第一名的考生在面试中 确实有一定的优势 ，但成功与否还取决于多个因素。以下是一些关键点：

1. 分数差距 ：如果笔试第一名的分数与后面考生的分数相差较大，并且在面试中稳定发挥，没有出现失误，那么被录取的机会较大。如果分数差距较小，面试中的表现就尤为重要，因为一旦对手表现优异，分数有可能被反超。

2. 面试表现 ：公务员面试的录取概率大约为33%，但这只是一个自然通过率，具体到个人，通过概率会根据笔试和面试分数不同而有所变化。

3. 其他因素 ：成功与否还取决于是否达到最低分数线、体能测试是否合格、政审是否通过等多个因素。

4. 面试权重 ：有些省份或职位的面试权重较大，那么面试就更为重要。例如，有些职位面试分数可能占总成绩的50%甚至更高。

综合以上信息，可以得出以下结论：

• 笔试第一名有优势 ，但并非绝对。

• 分数差距大 时，优势更明显。

• 分数差距小 时，需要更加努力地展示自己的优势。

• 面试表现 和其他因素（如体能测试、政审等）也会影响最终结果。

因此，虽然笔试第一名在面试中有较大的把握，但并不能保证一定上岸。建议笔试第一名的考生在面试前认真准备，发挥出自己的**水平，以提高通过面试的几率。