面试官喊你去面试的成功率并没有一个固定的数值，因为它受到多种因素的影响，包括 简历的质量、应聘职位的要求、市场竞争情况、面试官的主观判断等 。但是，我们可以根据一些经验和数据来大致估算这个概率。

1. 一般情况 ：

• 面试成功率一般来说是3分之1，即33.3%。

2. 有笔试的职位 ：

• 如果设置了笔试，那么一般情况下邀请面试的人数为录取人数的两倍或者三倍，因此成功率一般为50%或者30%。

3. 综合考虑 ：

• 综合考虑各种因素，面试成功的概率并没有一个确定的数值。但是，收到面试通知后，你至少有了50%的机会能够通过面试成功入职，或者至少有一个进一步的机会在复试中表现出色。

建议

• 充分准备 ：无论成功率是多少，只要你收到了面试通知，都应该全力以赴，充分准备，认真投入面试，这样可以大大提高成功的概率。

• 了解市场 ：了解你应聘的职位和市场上的竞争情况，这有助于你更好地调整简历和面试策略。

• 表现自己 ：在面试中，充分展示你的优势和能力，给面试官留下深刻的印象。

希望这些信息对你有所帮助，祝你面试成功!