当面试官询问是否有证书时，你可以根据以下建议进行回答：
- 如果有相关证书 ：
-
强调证书的重要性 ：说明该证书与你申请的职位相关，并且你通过该证书掌握了必要的技能和知识。
-
展示学习态度和能力 ：如果是应届毕业生或缺乏相关工作经验，可以强调自己通过学习快速掌握了相关知识和技能，并且有强烈的学习意愿和自我驱动力。
-
结合实践经验 ：如果有实际工作经验，可以结合具体项目或任务，说明证书如何帮助你在实际工作中取得成果。
- 如果没有相关证书 ：
-
诚实沟通 ：说明没有证书的原因，比如正在备考、考试难度较大或认为该证书不是当前职位的必需品。
-
强调实际能力 ：提供其他证明材料，如工作经验、项目经验或技能展示，证明你具备所需的专业能力。
-
展示学习计划 ：如果有计划考取相关证书，可以说明你的学习计划和时间安排，展示你对未来职业发展的规划。
- 如果证书不在身边 ：
-
提供替代证明 ：如成绩单、学历认证报告或学位认证报告等，证明你的教育背景和能力。
-
解释情况 ：诚实地说明证书丢失或未携带的情况，并承诺可以在入职后尽快补办。
以下是一个具体的回答示例：
“您好，关于您提到的证书问题，我目前持有[证书名称]，并且该证书与我申请的[职位名称]密切相关。通过学习该证书，我掌握了[具体技能和知识]，并在[具体项目或任务]中应用这些知识和技能，取得了良好的效果。
如果我没有获得该证书，是因为我目前还在备考过程中，考虑到该证书的考试难度和所需投入的时间，我选择了优先备考。不过，我一直在通过实际工作和项目经验来不断提升自己的专业能力和技能。我相信，通过我的努力和实际表现，我能够胜任这个职位。
此外，我也有其他相关的学习成果和工作经验，可以证明我具备所需的专业能力。例如，在[具体项目或任务]中，我成功地[具体成就]，这充分展示了我的专业水平和实践能力。
希望这些信息对您有所帮助。如果有其他问题或需要进一步的资料，请随时告知。”
通过以上回答，你可以有效地展示自己的专业能力和学习态度，增加面试成功的几率。