当面试通过后决定不接受职位时，礼貌而诚恳地沟通是关键。以下是综合建议的拒绝方式及注意事项：

一、推荐拒绝方式

1. 电话沟通

直接致电HR或面试官，表达感谢后说明原因。例如：“您好，非常感谢您给予的面试机会，但经过深思熟虑，我决定不接受这份工作。目前我已找到更符合职业规划的机会，或者对贵公司的文化/岗位匹配度有所顾虑。”

2. 书面通知（邮件）

适合需要详细说明理由的情况。模板示例：“

尊敬的HR，

感谢贵公司安排面试，我对贵团队和岗位保持尊重。但综合评估后，我认为当前职位与我的职业规划不完全契合，故决定放弃。未来若有合适机会，希望能保持联系。”

二、关键注意事项

1. 保持礼貌与尊重

• 开场感谢：“感谢您的时间和考虑，我对贵公司的专业性印象深刻。”

• 结尾祝福：“希望未来有机会合作，祝公司业务蒸蒸日上。”

2. 提供合理理由

• 避免负面评价：“公司规模/文化/岗位要求”等中性表述更易被接受。

• 不宜透露私人原因（如家庭紧急情况），除非必要

3. 沟通时效

• 尽快通知：优先选择电话或邮件，确保HR在面试前收到回复。若临时决定，应在24小时内告知。

4. 后续维护

• 保留合作可能：通过邮件表达未来合作的意愿，例如：“若公司业务扩展，希望未来有机会参与。”

三、示例参考

电话拒绝示例

“您好，李经理。非常感谢您安排面试，我对贵公司的团队和项目很感兴趣。但经过仔细考虑，我发现自己目前更专注于[具体方向]，无法全身心投入此岗位。希望未来有机会合作，祝公司发展顺利!”

邮件拒绝示例

“主题：关于面试结果的反馈

尊敬的HR，

感谢贵公司给予的面试机会，我对贵公司的专业性和文化氛围表示认可。但综合评估后，我认为当前职位与我的职业规划存在一定差异，故决定放弃。感谢您的时间和指导，期待未来有合作可能。”

通过以上方式，既能表达拒绝意图，又能维护双方关系，为未来可能的职业发展留下积极印象。