在面试中讨论“高效办成一件事”时，可以从以下几个方面进行阐述：

1. 明确目标与需求 ：

• 需要准确识别目标群体和具体需求。例如，在教育领域，高效办成一件事可能意味着快速响应教育需求、优化教育资源分配、提升教育质量等。

2. 优化流程与制度 ：

• 针对存在的问题，借鉴其他行业的成功经验，优化流程和制度。例如，通过数字化手段简化审批流程，提高行政效率；建立灵活的教育资源配置机制，确保资源能够根据需要快速调整。

3. 强化协作与沟通 ：

• 高效运作需要多方共同努力，包括政府、学校、家长和社会各方。通过加强沟通与合作，形成合力，共同解决问题。例如，建立定期的教育政策咨询会议，邀请各方代表参与讨论，共同制定解决方案。

4. 注重反馈与持续改进 ：

• 高效办事不仅要求快速响应，还要求持续改进。通过建立反馈机制，收集意见和建议，及时调整和优化服务内容。同时，通过定期评估教育质量，确保服务持续改进和提升。

5. 创新服务方式 ：

• 主动服务、靠前服务，创新服务空间广阔。例如，山西与京津冀等省份深化“跨省通办”合作，群众无需来回奔波即可办理相关地区的不动产登记业务；上海新增多项“免申即享”服务，变“人找政策”为“政策找人”。

6. 提升群众满意度 ：

• 简化办事流程，减少群众跑腿次数，提高群众对政府服务的满意度和获得感。例如，浙江设置“跑一次没办成兜底窗口”，专治办事“疑难杂症”。

7. 利用科技手段 ：

• 运用“AI+智慧商事登记”等平台，提供智能引导服务，解决申请文书材料“不上网、不会填、不规范、易遗漏”等问题，实现智慧登记、立等可取。

8. 建立长效机制 ：

• 通过完善工作方案，明确目标任务、改革措施和职责分工，确保取得实效。例如，各地区要强化省级统筹，围绕“高效办成一件事”合力攻坚。

在面试中，可以结合具体案例和实践经验，详细阐述上述各点，展示自己对于“高效办成一件事”的理解和执行力。同时，也可以提出一些创新性的想法和建议，以体现自己的思维活跃和解决问题的能力。