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同一个岗位面试失败后，是可以进行第二次面试的 。虽然有些观点认为面试失败说明能力与岗位不匹配，不建议再次尝试，但也有不少建议鼓励失败后再次申请，以便从失败中学习并改进自己的策略。

以下是一些具体的建议：

1. 了解失败原因 ：首先，了解第一次面试失败的原因是非常重要的。这有助于你在第二次面试中避免犯同样的错误，并能够更有针对性地准备。

2. 提升自我 ：在第一次面试失败后，应该利用这段时间提升自己的能力和技能，以便在第二次面试中表现得更好。

3. 间隔时间 ：有些观点建议间隔一段时间再申请，以确保你有足够的时间进行准备和改变。

4. 保持积极态度 ：面试失败并不意味着结束，而是一个继续学习和改进的机会。保持积极的态度，并相信自己的能力。

5. 针对性地准备 ：根据第一次面试的反馈，针对性地准备第二次面试，展示出你在这段时间内的进步和成长。

6. 多投多试 ：规则不是死的，多投总没错。即使同一岗位，也可以尝试其他部门或岗位，增加成功的机会。

综上所述，同一个岗位面试失败后，进行第二次面试是完全可行的，但需要做好充分的准备，并从中吸取教训，提升自己的竞争力。