建议询问

在面试后， 建议询问面试结果 。虽然有些情况下HR可能会在一段时间后通知你，但主动询问可以让你了解面试进展，并在等待过程中有一个大致的时间框架。此外，主动询问还可以显示你对这个职位的重视，并可能增加你被录用的机会。

以下是一些具体的建议：

1. 礼貌询问 ：在询问面试结果时，要保持礼貌和耐心，尊重招聘方的工作安排和流程。

2. 明确时间框架 ：你可以向面试官或招聘负责人询问他们预计何时会有面试结果，并询问他们通知候选人的方式（例如通过电话、邮件或其他方式）。

3. 适时跟进 ：如果你感觉面试表现良好，但等待了几天还没有收到通知，可以主动问一下。这可能显示你对这个机会的重视，并可能促使HR更快地做出决定。

4. 不必过度焦虑 ：如果感觉面试表现不佳，可以不必急于询问结果，因为结果可能已经确定。但如果你觉得面试过程愉快，感觉有希望，主动询问结果会是一个好策略。

5. 注意时间 ：如果HR许诺了具体答复时间，可以在该时间快到时再询问，以确保及时得到反馈。

总的来说，主动询问面试结果是一个积极的行为，可以帮助你更好地了解面试进展，并可能增加你被录用的机会。