关于事业单位D类考试的分数要求，综合多来源信息分析如下：

一、整体分数线情况

1. 合格分数线

D类考试及格线通常为120分（即两科总分≥120分）。但部分竞争激烈岗位或地区（如广西）的分数线可能更高，例如160分以下可能被视为“炮灰”。

2. 稳扎稳打的分数

• 180分左右 ：在广西等地，180分可视为中等偏上水平，进入面试的机会较大。

• 200分以上 ：普遍认为200分以上上岸把握较大，尤其适合教师类岗位（需注意教师岗位对专业、资格证等额外要求）。

二、科目构成与分数分布

• 综合能力测试 （两科）：每科满分150分，总分为300分。

• 优秀线 ：200分以上；

• 中等线 ：180-190分；

• 及格线 ：120分以上。

三、地区差异与岗位特性

• 地区差异 ：一线城市或经济发达地区（如广东、浙江）的分数线可能更高，而广西、渭南等地的竞争压力较大。

• 岗位特性 ：教师类岗位对专业、资格证要求严格，笔试分数线通常高于综合管理类岗位。

四、建议与总结

• 目标分数 ：建议以180-200分为目标，结合自身情况调整复习策略。

• 备考重点 ：关注广西等竞争激烈地区的真题，提升行测（言语理解、数量分析等）和综合应用能力的得分。

以上信息综合自多个来源，具体分数线需以当年官方公告为准。