平面设计岗位是设计行业中的核心岗位，主要负责通过视觉元素传递信息、塑造品牌形象及优化用户体验。以下是平面设计领域的主要岗位类型及职责说明：

一、核心设计岗位

1. 广告设计师

负责海报、宣传单页、广告视频等广告材料的创意与设计，需结合产品特性和目标受众制定宣传策略。

2. 品牌设计师

承担品牌视觉形象设计，包括标志、字体、品牌标准等，需建立独特的品牌风格并与市场需求对接。

3. UI/界面设计师

设计软件、网站、移动应用的用户界面，关注用户体验与交互设计，需掌握前端技术及代码语言。

二、管理及创意支持岗位

1. 创意总监

领导设计团队，制定创意策略，审查设计作品，确保符合品牌形象与市场定位。

2. 设计主管/项目经理

管理设计项目进度、预算、资源分配，协调团队合作，确保按时交付高质量成果。

3. 设计助理/实习生

协助完成设计任务，如手稿制作、修改及项目进度跟进，需熟悉设计软件及工具。

三、专业领域延伸岗位

1. 包装设计师

专注于产品包装设计，需兼顾保护、运输、展示需求，常见于食品、化妆品等行业。

2. 视觉设计师

涵盖平面、网页、交互设计等，需根据项目需求调整设计方向，掌握切图、排版等技能。

3. 多媒体设计师

结合平面设计与其他媒体形式（如动画、视频），提升作品的表现力。

四、其他相关岗位

• 美术指导 ：为影视、广告等提供视觉方向与创意指导。

• 排版设计师 ：专注于文字排版与版面设计，需兼顾可读性与美观性。

• 制作总监 ：统筹设计制作流程，监督印刷、后期等环节。

通用要求

• 技能 ：熟练掌握PS、AI、Illustrator等设计软件，部分岗位需掌握代码语言（如HTML/CSS）。

• 素质 ：具备创意思维、审美能力、沟通协作能力及问题解决能力。

• 经验 ：2年以上相关经验者优先，建筑类平面设计师需具备建筑或室内设计背景。

平面设计岗位类型多样，可根据兴趣方向选择细分领域，如广告、品牌、交互等，同时需持续学习以适应行业变化。