强烈的团队合作精神是一种重要的社会属性，在当今的企业和其他社会团体内发挥着关键作用。它所反映的是一个人与别人合作的精神和能力。一个具有强烈团队合作精神的员工，总是具备以下特点：

1. 相互依存和同舟共济 ：团队成员之间需要相互支持和协作，共同面对挑战和困难。

2. 互敬互重和礼貌谦逊 ：尊重每个成员的意见和贡献，保持谦逊的态度。

3. 彼此宽容和尊重个性差异 ：能够包容不同的观点和做法，尊重每个成员的个性和特长。

4. 信任和真诚 ：建立相互信任的关系，待人真诚，遵守承诺。

5. 相互帮助和互相关怀 ：在工作和生活中互相帮助，共同提高。

6. 共享利益和成就，共担责任 ：团队成员应共同分享成功的喜悦和成果，同时也要共同承担失败的责任。

7. 大局意识和协作精神 ：能够从整体利益出发，协同合作，确保团队目标的高效实现。

8. 服务精神 ：团队成员应以服务的心态对待团队和他人，提升团队的整体效能。

9. 主动分享信息和资源 ：避免信息孤岛，及时将有用的资料、进度或发现同步给相关成员，促进团队的整体进步。

10. 承担“非职责内”的责任 ：在关键时刻主动补位，关注团队共同目标，而非仅完成个人的KPI。

通过培养这些团队合作精神，可以显著提升团队的整体效能和凝聚力，实现共同的目标和愿景。建议在实际工作中，从认知、行动和习惯三个维度逐步培养和加强团队合作精神，以达到**效果。