高效团队的九大特征包括：

1. 明确的目标 ：高效团队拥有清晰、共同的目标，并坚信这一目标的重要性，激励团队成员将个人目标升华到群体目标中。

2. 相关的技能 ：团队成员具备实现目标所需的技术和能力，并且相互之间有良好的合作个性品质，从而出色完成任务。

3. 高度的忠诚和承诺 ：团队成员对团队表现出高度的忠诚和承诺，愿意为团队目标付出一切，并具备充分的活力。

4. 相互的信任 ：成员间相互信任，深信其他人的行为和能力，这是高效团队的一个显著特征。

5. 良好的沟通 ：团队成员通过畅通的渠道交换信息，包括言语和非言语信息，管理层与团队成员之间健康的信息反馈也是良好沟通的重要特征。

6. 适当的领导 ：团队领导人能够根据不同的情境做出适当的领导行为，照顾团队任务的达成与人员情感的凝聚。

7. **绩效 ：团队能够在有限的资源下创造出**的绩效，即能够做出**决策并有效执行。

8. 肯定与欣赏 ：团队成员能够真诚地赞赏他人，使对方了解自己的感受或对小组的帮助，这是团队成长向前的动力。

9. 士气 ：团队成员以身为团队的一份子为荣，个人受到鼓舞并拥有自信自尊，组员以自己的工作为荣，并有成就感与满足感。

这些特征共同构成了高效团队的基础，帮助团队在面对挑战时能够迅速响应、高效运作，并最终实现目标。