职业技能等级证书属于 资格证书 的一种，但与职业资格证书存在以下区别：

一、证书性质与颁发机构

1. 职业资格证书

针对《国家职业资格目录》内的职业（如焊工、民航乘务员等），由国家职业资格实施部门（如人社部门）组织考试或考核颁发。

2. 职业技能等级证书

针对《国家职业资格目录》外的职业（如中式面点师、保育师等），由人力资源社会保障部门备案的用人单位或社会培训评价组织进行职业技能等级认定，评价机构独立印制证书。

二、适用范围与职业分类

• 职业资格证书 ：覆盖关系公共利益、公共安全、人身健康等领域的职业，如教师资格证、执业医师证等。

• 职业技能等级证书 ：覆盖技术技能要求高的职业，如电工、焊工、厨师等，强调实际操作能力与技术水平。

三、证书等级与晋升路径

• 职业资格证书 ：分为五级/初级工至一级/高级技师，等级与学历、工龄等挂钩。

• 职业技能等级证书 ：同样分为五级至一级，但评价侧重技能操作，与职业资格目录内的等级体系不完全对应。

四、政策待遇与效力

两者在纳入人才统计、落实就业创业政策、兑现相关待遇（如技能补贴、薪资提升）等方面具有同等效力。例如，考取中级工职业技能等级证书可享受与中级工职业资格证书相同的补贴政策。

五、名称变化与历史沿革

原“职业资格证”自2019年起逐步调整为“职业技能等级证”，证书样式和颁发流程也相应优化。

总结 ：职业技能等级证书是现代职业能力评价体系的重要组成部分，与职业资格证书并列为我国职业资格体系的两大支柱，两者共同推动技能人才评价机制的完善。