SSC（共享服务中心）在组织中扮演着重要角色，与其他部门的关系密切且多样。了解SSC与其他部门的具体关系有助于更好地理解其职能和价值。
SSC与财务部门的关系
财务SSC的职能
财务SSC（财务共享服务中心）负责处理财务事务，如资金管理、收付结算、纳税申报、发票管理等，旨在提高财务操作的标准化和效率。财务SSC通过集中处理财务事务，减少了重复投入和效率低下的问题，确保财务信息的一致性和准确性，从而支持企业的整体财务战略。
财务SSC与业务部门的关系
财务SSC通过财务BP（业务伙伴）与业务部门紧密合作，理解业务需求并提供财务支持。财务BP将财务政策落地到具体业务中，确保财务与业务的紧密结合。
这种合作关系确保了财务政策能够有效支持业务运营，同时通过财务数据分析提供业务洞察，帮助业务部门做出更明智的决策。
SSC与IT部门的关系
技术支持与系统优化
SSC依赖IT部门提供技术支持，包括HR系统的维护和优化。IT部门通过提供先进的信息技术解决方案，确保SSC的高效运作。IT部门的支持是SSC实现流程自动化的关键，通过技术手段提升服务质量和效率，减少人工操作错误，提高整体运营水平。
数字化转型
SSC在数字化转型过程中与IT部门紧密合作，共同开发和实施新的HR管理系统。例如，京东集团通过引入图像识别技术和电子合同签署流程，显著提升了员工入职体验。
数字化转型不仅提高了SSC的工作效率，还增强了员工满意度，推动了企业的现代化管理进程。
SSC与运营部门的关系
运营支持与流程优化
运营部门负责SSC的流程梳理、服务质量监控和数据分析。通过不断优化流程，运营部门确保SSC的服务质量和效率。运营部门的参与确保了SSC的服务流程标准化和高效化，通过持续改进和优化，提升了整体运营水平和客户满意度。
服务标准化与数据治理
SSC与运营部门合作，推动服务标准化和数据治理。通过规范操作流程和确保数据的准确性和及时性，运营部门支持SSC的高效运作。标准化和数据治理是SSC实现高效运营的基础，通过规范化的流程和准确的数据支持，SSC能够更好地支持业务需求。
SSC与业务部门的关系
服务交付与支持
SSC为业务部门提供标准化的HR服务，如招聘、培训、薪酬福利管理等。通过集中处理这些事务，SSC确保服务的高质量和一致性。SSC的服务交付模式使业务部门能够专注于核心业务，减少了HR事务的繁琐工作，提高了整体运营效率。
需求反馈与改进
SSC通过HRBP（人力资源业务伙伴）收集业务部门的需求和反馈，及时调整服务内容和流程，以满足业务部门的实际需求。这种反馈机制确保了SSC的服务能够紧密贴合业务需求，通过持续改进和优化，提升了业务部门的满意度和运营效率。
SSC在组织中与其他部门的关系密切且多样，从财务、IT到运营和业务部门，SSC通过标准化、流程优化和技术支持，确保高效的服务交付。了解这些关系有助于更好地理解SSC在组织中的价值和作用。
ssc的招聘流程是怎样的
SSC（Shared Service Center，共享服务中心）在招聘流程中主要负责简历筛选、预约面试、录用通知、背调及测评等环节。以下是SSC招聘流程的详细步骤：
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确认招聘需求：
- 关联职位发布职位，细化岗位职责，设定候选人标准。
- 与用人部门沟通，明确招聘需求和职位要求。
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简历筛选：
- 收集新简历，确保无遗漏。
- 分析匹配度，评估教育背景、技能和经验的契合度。
- 标注优先级，为简历分配优先处理等级。
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预约电话面试：
- 联系候选人，安排面试时间。
- 高匹配度简历直接生成电话面试安排。
- 面试评价，备注店端关注点。
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面试流程：
- 协助安排用人部门的初试、复面和终试。
- 记录面试反馈，及时告知候选人面试结果。
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录用：
- 发送录用OFFER审批，协助店端及时上报。
- 处理权限问题，确保录用流程顺畅。
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背调及测评：
- 发送背调和测评信息，确保应聘者已收到。
- 反馈背调和测评结果，确保符合录用情况。
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入职准备：
- 协助准备入职材料，确保流程顺畅。
- 跟进候选人入职进度，确保按时入职。
ssc的工作时间安排
SSC（Shared Service Center，共享服务中心）的工作时间安排因公司和岗位而异。以下是几个具体的例子：
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杰美特集团SSC专员：
- 工作时间：每周5.5天工作制，上午8:00-11:45，下午13:30-17:45。
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深圳南油外服SSC实习生：
- 工作时间：每周5天，上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，午休一个半小时，周末双休。
ssc的薪酬待遇如何
以下是SSC（Shared Service Center，共享服务中心）不同岗位和地区的薪酬待遇情况：
SSC专员薪酬待遇
- 全国平均薪资：根据看准网的数据，SSC专员的全国平均月薪约为5,836元，中位数为5,622元。
- 按学历统计：
- 大专：月薪约5,400元，年薪约6.5万至7.8万元。
- 本科：月薪约6,000元至8,000元，年薪约7.2万至9.6万元。
- 按工作经验统计：
- 1-3年经验：月薪约8,400元，年薪约10万至12万元。
- 3-5年经验：月薪约13,700元，年薪约16万至20万元。
SSC主管薪酬待遇
- 全国平均薪资：SSC主管的全国平均月薪约为12,500元，年薪约15万至18万元。
- 按地区统计：
- 深圳：月薪约20,000元，年薪约24万至30万元。
- 上海：月薪约19,800元，年薪约24万至30万元。
- 苏州：月薪约21,700元，年薪约26万至32万元。
SSC主任专员薪酬待遇
- 全国平均薪资：SSC主任专员的全国平均月薪约为6,447元。
- 按工作经验统计：
- 1-3年经验：月薪约8,547元。
- 3-5年经验：月薪约13,723元。
- 5年以上经验：月薪约21,480元。
- 按学历统计：
- 本科：月薪约6,379元。
- 大专：月薪约6,283元。