很抱歉，目前公开资料中关于天津市烟草局编外人员待遇的信息较为有限，且存在信息更新滞后的情况。根据现有信息，结合编内与编外人员的待遇差异，整理如下：

一、编内人员待遇概览

1. 薪资结构

• 基础工资+绩效工资，到手月薪约6000元；

• 年薪范围13万-15万元，高层领导可达70万元以上。

2. 福利保障

• 五险三金、年终奖金、医疗保险补助、取暖/高温补贴等；

• 提供住房补贴（针对应届异地学生）、免费工作餐、节日物资及双休制度。

3. 职业发展

• 年终考核与岗位晋升挂钩，晋升后薪资和福利提升显著。

二、编外人员待遇特点

1. 薪资水平

• 通常低于编内人员，月薪普遍低于5000元，且无年终奖金和绩效工资。

2. 福利差异

• 基础五险一金保障，但医疗、养老等保障力度较弱；

• 无住房补贴、节日福利及职业体检等。

3. 工作稳定性

• 编外人员合同多为短期或项目制，流动性较高。

三、建议与注意事项

• 关注官方渠道 ：天津烟草局官网或官方招聘公告是获取最新待遇信息的主要途径；

• 职业规划 ：若追求稳定性和长期发展，建议优先考虑编内岗位；

• 备考建议 ：中国烟草考试每年有两次招聘高峰（9-10月、4-5月），需关注公告并做好备考。

以上信息综合自2020-2024年公开资料，薪资数据可能与实际情况存在偏差，建议通过官方渠道核实最新政策。