执业药师的含金量并不低，其未来前景较为广阔。

执业药师含金量体现在哪些方面？

专业知识要求高：执业药师不仅需要具备扎实的药学知识，还需掌握药品使用、管理和相关法律法规等多方面的内容。这使得执业药师成为高素质、高技能的专业人才。

职业地位提升：国家政策推动执业环境日趋规范，如国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心自2013年开始推行“执业药师能力与学历计划”等政策。国家药品监督管理局办公室也发布相关通知完善制度。这些都提升了其职业地位。

就业领域广泛：可以在药店、医院、制药企业、医疗机构、科研单位等多种领域工作。在医院的药房，能与医生密切配合，审核处方并进行合理的药物调配；在制药企业，可参与药品的生产管理和质量控制；在药店能为患者提供专业的药事服务。

执业药师的薪资待遇如何？

薪资水平因地区和经验等而异：一般来说，月收入在6000元至8000元之间。在北上广深等一线城市，由于生活成本较高，薪资水平也相应提高，部分药店甚至提供更高的薪资待遇。在一些大型药店或连锁药房中，年薪可达到十万元以上，表现优秀还有机会获得更高的绩效奖金。

双证优势明显：考取双证的执业药师在职场上竞争力更强，许多药店对双证执业药师的补助金额明显高于单证持有者，通常在3000元至8000元之间。在职称评定、继续教育等方面也有更多机会和优势。

执业药师未来的发展前景怎样？

需求不断增加：随着公众对用药安全和健康管理意识的增强，以及国家对药品监管日益严格，如要求药品经营企业必须符合GSP（药品经营质量管理规范），零售药店及医院药房营业时需有执业药师指导合理用药等政策，执业药师在药店、医院及其他医疗机构中的需求不断增加，未来还可能在社区卫生服务、药品研发和监管等领域发挥更大作用。

考试门槛提高：未来，执业药师考试报名和审核条件可能变得更加严格，这将进一步提升执业药师队伍的专业素质，也使得现有执业药师的竞争力相对提高。

执业药师面临哪些挑战？

社会认可度问题：部分地区存在执业药师地位相对较低的情况，如在医院中执业药师对医生处方的审核权力难以完全发挥，在社会药店工作虽能服务大众但驻店要求使得其工作模式受限，在药品生产、批发企业担任质量负责人虽地位看似提高但责任重大。

收入水平较低：存在部分执业药师收入不高的情况，月薪处于3000 - 4000元的情况也有，与学历、工作年限等不匹配，导致一些不合理现象如挂证行为（虽然挂证是被禁止的）。

常见FAQ

1. 执业药师证考取难度大吗？

考取难度有一定挑战性，需要掌握多方面知识，但随着其含金量的提升以及行业发展需求，越来越多的人投入到考证队伍中。

2. 执业药师可以自己开药店吗？

可以，拥有执业药师证书是开设药店的必要条件之一，同时还需要满足其他相关法律法规要求。

3. 执业药师如何提升自己的薪资？

可以通过积累工作经验、考取双证、参与职称评定、继续教育等方式来提升自己的薪资水平。

4. 非药学专业可以报考执业药师吗？

部分情况下非药学专业可以报考，但可能需要满足一定的工作年限等附加条件，具体需参照报考当年的官方规定。