执业医师的执业范围广泛，涵盖多个类别，工资因多种因素有所差异，大部分岗位月薪在6000 - 15000元之间。

执业医师的执业范围包括哪些方面？

1. 临床类别医师执业范围：

• 内科专业（含老年医学专业、传染病专业）
• 外科专业（含运动医学专业、小儿外科专业）
• 儿科专业
• 眼耳鼻咽喉科专业
• 皮肤病和性病专业
• 医学影像和放射治疗专业（含核医学专业）
• 医学检验、病理专业
• 急救医学专业
• 康复医学专业
• 预防保健专业
• 精神卫生专业（含精神病专业、心理卫生专业）
• 妇产科专业
• 麻醉专业
• 省级以上卫生行政部门规定的其他专业（如医疗美容）
• 特种医学与军事医学专业
• 计划生育技术服务专业

2. 中医类别医师执业范围：

• 中西医结合专业
• 中医专业（需填写二级学科，如中医内科专业，二级学科包括内科专业、外科专业、妇产科专业、儿科专业、皮肤科专业、眼科专业、耳鼻咽喉科专业、口腔科专业、肿瘤科专业、骨伤科专业、肛肠科专业、老年病科专业、针灸科专业、推拿科专业、急诊科专业、康复医学专业、预防保健科专业）

3. 口腔类别医师执业范围：

• 口腔专业
• 口腔麻醉
• 口腔病理专业
• 口腔影像专业
• 省级以上卫生行政部门规定的其他专业

4. 公共卫生类别医师执业范围：

• 公共卫生专业
• 省级以上卫生行政部门规定的其他专业

另外，乡村全科执业助理医师资格考试合格的，执业类别注册为「临床和中医」，执业范围注册为「全科医学专业」。

执业医师工资受哪些因素影响？

1. 基本工资：大部分执业医师基本工资不高。

2. 绩效工资：按照执业医师问诊的数量和上班时间计算，没有上限，身体能承受的情况下，绩效工资可很高。

3. 奖金：奖金也会是工资的重要组成部分。

不同地区和不同经验的执业医师工资有所差异。例如在武汉，77.2%的岗位月薪在6000 - 15000元，年薪在7 - 18万元；在温州，70%的岗位月薪在6000 - 15000元。现在很多医院将医生工资与工作量挂钩，忙碌的科室工资会更高，即便在二三线城市，有执业医师资格工资也不会很低。

常见的关于执业医师的FAQ

1. 执业医师可以跨类别执业吗？
一般情况下，需要按照注册的类别执业，但在一些特殊的政策规定或者经过相关培训、考核后可能有跨类别执业的情况，具体要依据当地卫生行政部门的规定。

2. 执业医师工资提升的空间有多大？
如果能够不断提升自己的专业技能，增加问诊数量，在职称评定上取得进展等，工资提升空间较大，尤其是绩效工资部分没有上限。

3. 如何增加执业医师的绩效工资？
可以通过合理安排工作时间，提高问诊效率和质量，增加问诊数量等方式来提高绩效工资。