中医定期考核的内容主要包括以下几个方面:
- 业务水平测评 :
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法律法规 :包括《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》、《中华人民共和国药品管理法》等法律法规。
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基础知识 :涵盖中医基础理论、经典理论(如《黄帝内经》、《伤寒论》等)、常用方剂及中医诊疗知识。
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中医非药物疗法 :包括基本技术和专科技术,按照国家中医药管理局的相关要求考核。
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医学人文 :涉及医学伦理学、医学心理学、医患沟通技能等。
- 工作成绩 :
- 考核医师在实际工作中的表现和成绩,可能包括患者评价、同行评议等。
- 职业道德评定 :
考核方式可能包括个人述职、有关法律和法规的考核(考试)、相关专业知识考核、相关专业技能操作考试、检查其本人书写的医学文书、患者评价和同行评议等。
建议:
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医师应认真准备相关法律法规、经典理论和中医诊疗知识,以提高业务水平测评的成绩。
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加强医学人文素养的提升,注重医患沟通技能的培养。
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在实际工作中积极积累经验,提升工作成绩。
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