| 岗位等级 | 岗位工资（元/月） | 薪级工资（元/月） | 备注 |
|---|---|---|---|
| 一级岗位 | 2800 | 80-1720（共65级） | 最高工资标准 |
| 二级岗位 | 1900 | 80-1720（共65级） | |
| 三级岗位 | 1630 | 80-1720（共65级） | |
| 四级岗位 | 1420 | 80-1720（共65级） | |
| 五级岗位 | 1180 | 80-1720（共65级） | |
| 六级岗位 | 1040 | 80-1720（共65级） | |
| 七级岗位 | 930 | 80-1720（共65级） | |
| 八级岗位 | 780 | 80-1720（共65级） | |
| 九级岗位 | 730 | 80-1720（共65级） | |
| 十级岗位 | 680 | 80-1720（共65级） | |
| 十一级岗位 | 620 | 80-1720（共65级） | |
| 十二级岗位 | 590 | 80-1720（共65级） | |
| 十三级岗位 | 550 | 80-1720（共65级） |
绩效工资
绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导，各事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求自主分配，不同单位、不同岗位绩效按年来算几千到几万不定。津贴补贴
- 艰苦边远地区津贴 ：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
- 特殊岗位津贴补贴 ：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制定特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
其他信息
- 岗位等级划分 ：专技岗分为13个等级，分为五个档次：技术员级（初级）、初级、中级、副高级、正高级。具体来说，正高级岗位包括一至四级，副高级岗位为五至七级，中级岗位为八至十级，初级岗位为十一至十三级。
- 薪级工资 ：薪级工资分为65级，根据学历、岗位级别等因素确定。
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