不计入工龄

根据最新政策规定，全日制研究生的工龄计算问题需分以下情况处理：

一、全日制本科后继续攻读硕士研究生的情况

1. 学习期间不计入工龄

   若为本科毕业后直接攻读全日制硕士研究生（即脱产学习），学习期间 不计算工龄 。这一规定自1990年1月起执行，适用于非在职人员。

2. 特殊情况说明

   • 若在职人员利用业余时间攻读硕士（如在职研究生），且期间缴纳社保并签订劳动合同，则学习期间 可计算工龄 ，但需以实际工作年限为基础重新计算连续工龄。

二、在职人员攻读硕士研究生的情况

1. 缴纳社保并签订合同

   大部分在职研究生通过兼职、夜班等方式平衡学业与工作，此时学习期间 可计算工龄 ，但需扣除与学业冲突的工作时间。

2. 未缴纳社保

   若在职期间攻读硕士但未缴纳社保，则学习期间 不计算工龄 。工龄计算仍以硕士入学前的工作年限为准。

三、其他注意事项

• 博士研究生的工龄计算 ：国内博士学习期间不计入工龄，但取得博士学位后回国工作，在规定学习年限内可累计计算工龄。

• 历史政策差异 ：1990年前的政策可能因地区或单位不同存在差异，建议咨询当地劳动部门确认。

四、实际待遇影响

工龄不计入可能导致退休金、社保缴费年限缩短等影响。例如，某地规定读研期间社保缴费需自行补缴（约65%），且可能触发工龄“清零”机制。

建议根据自身情况（在职/脱产、是否缴纳社保）咨询单位人事部门，以便准确计算工龄和待遇。