主治医师职称聘任个人申请是医务人员晋升的重要材料，需突出专业能力、临床经验、学术成果及医德表现，核心在于用事实和数据证明自身符合晋升标准。

1. 个人基本情况与职业背景
   简要介绍姓名、年龄、学历、工作单位及年限，明确现职称及专业方向（如心血管内科）。强调从医资格获取时间及执业经历，体现职业稳定性。

2. 思想政治与医德医风
   结合政策要求，说明政治立场（如党员身份）及对医疗事业的忠诚度。通过具体事例展示医德实践，如患者满意度、廉洁行医记录等。

3. 业务能力与临床成果
   列举参与的疑难病例处理、手术/诊疗数量、技术专长等，量化临床贡献。提及职称考试分数（如中级考试各科成绩）及继续教育完成情况。

4. 学术研究与论文发表
   汇总发表的医学论文（注明篇数及期刊级别）、参与的科研项目或学术会议，体现学术影响力。若有获奖成果，需单独说明。

5. 晋升理由与未来规划
   对照职称评审条件，明确自身达标项（如工作年限、考试通过）。简述晋升后提升科室水平、服务患者的计划，增强说服力。

撰写时需逻辑清晰、重点突出，避免空泛描述，以真实数据和案例支撑申请。材料完整性与专业性直接影响评审结果，建议提前核对文件要求。