​​长沙市基层卫生高级职称评审条件明确要求申报者具备相应学历、资历、执业资格及基层服务年限，并突出临床实践与业绩成果导向，破除唯论文倾向。​​ 副高级需本科+5年中级或大专+7年中级，正高级需本科+5年副高；每年基层服务时间副高不少于40周、正高不少于35周，重点考核常见病诊疗、公卫服务等能力。

1. ​​学历与资历门槛​​
   副高级职称接受本科（5年中级）、大专（7年中级）或中专（20年基层工作+9年中级）申报；正高级职称仅限本科及以上学历且担任副高满5年。医师类、护理类需持有注册执业证书，申报专业须与执业范围一致。

2. ​​基层服务与工作量​​
   申报人需长期扎根基层，副高年均服务不少于40周，正高不少于35周。评审重点考察基本公卫服务、常见病诊疗、健康管理及对村卫生室的技术指导等实际工作，强调“能看病、会管理”的综合能力。

3. ​​业绩成果代表作制度​​
   不强制要求论文，但需提交1份体现专业水平的代表作，如临床病案、新技术推广报告、健康管理专题报告、科普作品等。解决复杂问题的案例、带教成果、技术专利等均可作为评审依据。

4. ​​考试与综合评价​​
   全省统一专业理论考试（成绩3年有效）占45%，面试答辩占30%，业绩成果和单位评分分别占15%和10%。乡镇机构通过率更高（副高45%、正高30%），中医类别额外倾斜5%。

5. ​​特殊政策支持​​
   抗疫一线人员可破格申报或免试，长期服务基层满20年且业绩突出者可单列评审。职称仅限基层聘用，流动至上级单位需取得全省统一职称。

基层卫生人员晋升应提前规划学历提升与业绩积累，注重临床实践与公卫服务记录，灵活选择代表作类型。评审动态调整，建议关注年度政策细则以优化申报策略。