2024年辽宁省的教师职称评审工作已全面展开，涵盖了从幼儿园到高等教育的各个阶段。以下是对2024年辽宁省教师职称评审通知的详细解读：

1. 评审原则与方式

   • 中小学教师职称评审采取评聘结合的方式，实行空岗申报、按岗推荐，超岗的学校（单位）需采取“退二晋一”政策。
   • 评审过程中，将重点考察教师的品德、能力、业绩和贡献，不唯学历、奖项、论文和奖项。

2. 评审条件与要求

   • 中小学正高级教师需在任现职期间表现优秀，并在教育教学方面有显著成就。
   • 乡村学校教师在职称评审中享有倾斜政策，如在乡村任教满10年且考核合格的教师，可不受岗位结构比例限制直接申报。
   • 民办学校或教师参与援疆支教等特定任务并符合条件的，也可纳入评委会评审。
   • 义务教育学校教师需将到乡村学校或薄弱学校任教1年以上作为申报高级教师的必要条件。
   • 对农村教师职称评审不作论文、课题项目、奖项等刚性要求，但农村学校教师仍需满足一定的教学年限和考核要求。

3. 评审流程与材料

   • 中小学教师职称评审工作按照个人申报、考核推荐、专家评审、学校聘用的基本程序进行。
   • 申报人员需提交《辽宁省专业技术资格评定表》、学历资历证明材料、业务成果材料等。

4. 公示与监督

   • 评审结果需在本单位公示不少于5个工作日，无异议后方可上报。
   • 对提供虚假材料或违反规定的申报人员，将取消当年和今后2年的申报资格，并记录期为3年。

总的来说，以上政策不仅体现了对教师专业能力的重视，也兼顾了教育公平和资源均衡配置的需要。对于广大教师而言，了解并把握这些评审要点，有助于更好地准备职称申报材料，展示自己的教学成果和专业素养，从而顺利通过职称评审。