​​北京职工医保政策通过家庭共济、高报销比例和灵活缴费机制，为参保人提供全面医疗保障。​​2025年最新政策将个人账户共济范围扩大至近亲属（配偶、父母、子女、兄弟姐妹等），门诊报销比例在职职工达70%（社区90%），退休人员最高85%，住院报销比例退休人员超90%，封顶线50万元。缴费基数下限6821元、上限35283元，单位与个人按比例分担，并支持线上多渠道办理。

1. ​​家庭共济升级​​
   个人账户资金可为近亲属支付医保费用，包括城乡居民医保缴费、普惠健康保购买及定点医药机构费用。需通过“北京医保公共服务平台”或线下窗口备案，使用时需先耗尽本人账户余额。

2. ​​报销待遇优化​​

• ​​门诊​​：在职职工医院报销70%，退休人员85%，社区机构统一90%。超2万元部分，在职报销60%、退休80%且不设上限。
• ​​住院​​：首次起付线1300元，退休人员报销比例超90%，封顶50万元。二次住院起付线减半。

3. ​​缴费标准与规则​​
   2024年7月起，月缴费基数下限6821元、上限35283元。单位缴纳医保比例9.8%，个人2%+3元大病保险。养老保险需累计缴费男满25年、女满20年方可享受退休待遇，不足年限可一次性补缴。

4. ​​办理渠道便捷化​​
   共济备案、参保缴费可通过“京通”小程序、支付宝、北京医保官网等线上渠道完成，线下各区经办窗口同步支持。

​​提示​​：及时绑定家庭共济关系以最大化利用账户资金，关注年度基数调整避免断缴影响待遇。退休前核查缴费年限，确保无缝衔接医保保障。