2025年六安市最低工资标准已明确调整，​​市区（含金安区、裕安区）月最低工资为1250元、小时工资13元​​，​​其他县区（寿县、霍邱等）月最低工资1150元、小时工资12元​​。此次调整较2013年增幅超33%，直接惠及低收入群体与灵活就业人员。

1. ​​标准定义与范围​​
   最低工资分为月薪和时薪两种形式，​​不含加班费、津贴福利及单位缴纳的社保​​，但包含个人社保部分。用人单位需确保劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的报酬不低于该标准，试用期、假期等情形同样适用。

2. ​​区域差异与执行细则​​
   六安市区执行第三档标准，县区执行第四档，体现区域经济差异。​​用人单位若连续3个月无法正常支付工资，方可按最低工资发放​​，且需向劳动部门备案，恢复经营后应及时提高标准。

3. ​​劳动者权益保障​​
   工资低于标准可投诉至12333热线或申请劳动仲裁，用人单位需补足差额并可能面临赔偿。​​法定休假、产假等视为正常劳动​​，计件工资也需通过合理定额保障收入达标。

4. ​​调整影响与意义​​
   此次上调缓解低收入者生活压力，尤其对小时工、服务业从业者帮助显著。​​实际到手工资可能低于标准值​​，因需扣除个人社保部分，但应发工资必须符合规定。

建议劳动者留存工资条等凭证，用人单位需定期核查政策变动，确保合规。若对标准适用有疑问，可咨询当地人社部门获取最新解读。